2015-09-22
將職裝分類,馬上懂穿!
在職場形象管理課堂內,請參與者表達一下他們上課的期待。粗略統計,有8成參與者,都表達了相若的期待,也就是他們一直心存的疑惑!就是甚麼時候穿甚麼著裝,才為之適合。例如有時要面對青少年,有時要面對他們的家長,有時要面對一些客戶。打開衣櫃,好像有好多衫,但是,就是不知穿甚麼才為之「穿對」?!
如果讀者們,你都有以上問題;首先要解決的,不是「對號入座」,首要知道的,是要清楚場合的性質,其次是職裝的類別,分類清楚了,選得恰當的準繩度就高得多了;否則,不清不楚的話,就是不知怎樣選,才容易選錯!
至於場合的性質考慮,例如見青少年,這要因應事件的狀況,可以這樣想:
1. 從「事」考慮。事情屬於嚴肅的?中度的?還是輕鬆?
2. 從「地」點想。是在學校見?中心見?餐廳見?家訪見?
3. 從以上(1)及(2),也大概知道自己的職裝應該選哪類。而職裝是怎樣分類?請繼續往下看。
職裝分類,包括(1)商務正規,(2)商務半正規,(3)商務便裝,(4)休閒便裝。因為如果分清了以上四類基本的界限,引接下去按場合需要時,馬上也會想得到! 愈是嚴肅的,愈需要正規。其次按程度配選半正規,如此類推。但如果有家長一起陪同青少年的話,比如本來可以5分休閒的,但有家長一起時,考慮上要比休閒多點正規,即由5分休閒收歛成3分,其餘2分就要點正規。
至於什麼為之正規,半正規?什麼是商務便裝?休閒?可以從以下五大範疇考慮。
1. 顏色
2. 款式
3. 布料
4. 線條
5. 輪廓
舉反差較大的例子,例如顏色愈是深色的、較光亮的、屬於單色,就愈是代表正規。相反,就是愈休閒的。正規款式一定有套裝,屬於較挺身的布料,比較緊緻,剪裁較細膩;線條多取直線而且屬於連接的,中幼度的;衣服與身體關係的輪廓較明顯、清晰,甚至帶點修長的。按以上五項來看,程度愈是往下調及相反的,就是愈偏向休閒類。
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