2015-09-17
亂我軍心者
由於公司的業務轉型,我們暫時停止了所有劇集的製作,專注發展網購業務,所以有些本來從事電視專業的同事離開了公司。除了電視製作的同事之外,還有一些其他的同事離職,不捨之情當然會有,但想深一層,同事的離職並不只是有壞處。
記得1985年進入IBM工作,當年公司的管理,是不會基於公司的賺蝕而裁員。我不清楚今天的IBM有否保留這個管理模式,其實這個做法對我的影響很大。公司無論經歷順境或逆境,在非不得已的情況下,都不希望裁員。對中層及高層的管理人來說,我更重視的是誠信及軍心。在公司晉升至一定級別的管理層,更應該考慮到公司的整體利益,不能單以個人考慮甚至隱瞞事實,更何況這種做法可能牽涉到法律責任。
其次就是軍心,歷史上很多以弱制強的戰爭,以弱勢仍能取得勝利的軍隊,多數是因為其穩固的軍心。古人更有這樣的說法:「亂我軍心者,格殺勿論。」雖然不至於「格殺勿論」,但我的確很重視軍心,因為振軍心,才能夠一鼓作氣。
轉載自: 晴報
【你點睇】工聯會調查指外勞輸入政策影響漸現,多個行業失業比例較高,促暫停輸入外勞,你是否認同?► 立即投票