2015-09-15
與Junior同事開會的好處
與同事開會的時候,除非遇到一些非常敏感及機密的議題,否則,我多數希望管理層同事能帶同資歷較淺的同事一起參與會議。這個做法的好處有很多。首先,資歷較淺的同事工作時沒有包袱,也不會受到過往太多工作經驗所影響,所以往往能夠跳出固有的框框,提出一些嶄新意念,衝擊大家的思維。
另一方面,每次會議得出的結論,大多需要由資歷較淺的同事去執行。若果每次的會議只有管理層在場的話,會議中的要點又或者做法背後的原因,恐怕不能完全下達至負責執行的同事。這些溝通上的誤會經常出現,若執行的同事能夠理解整個做法背後的原因、流程及重要性,相信能夠提高工作效率。
最後,我認為管理公司最重要的是透明度。能夠把做法的原因、背景多加說明,即使是暫時做得不夠出色的方面,都希望能夠透明地讓同事知道。
這個做法可以讓同事諒解公司的難處,而且對所有同事,特別是資歷較淺的同事來說,這樣做是一種尊重。
轉載自: 晴報
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