2013-06-06
透明度的重要性
傳媒是一個高透明度的行業,責任就是要增加社會的透明度。要建立這種「透明」文化,不單是基於傳媒的工作性質,就連內部管理也一樣,以求令所有員工明白「透明」的重要性,拼命為社會謹守這個原則。
舉例說,我們為劇集挑選演員時,即使是二、三線角色的揀選,亦要公開劇本,讓不同的演員試鏡,不希望只讓一些與導演、編劇較為熟絡的演員佔有優勢;同時亦避免了在未經試鏡的情況下,選定角色。否則,只會抹殺那些不太會交際的演員的機會。
我們把劇集的片花放到網上,讓網民肆意批評,目的是為了讓導演、編劇和演員直接面對觀眾,了解觀眾的需要,而不是靠市場部,或老闆的指指點點,只有觀眾的意見才是金科玉律。
最近,有藝員投訴劇組的服務不夠周到,詳細情況我不便在此評論,但管理層必定會秉持「透明度」這種管理方法處理,與所有有關人士,包括導演、武指、劇務及副導會談,清楚了解當日的情況,並製作成報告,絕不會只聽從其中一方的片面之詞。
轉載自晴報
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