命運有時很奇怪，在多年的工作生涯中，我都是擔當開荒牛角色。當一件工作做到差不多時，老闆便給我另一件；當別個部門有問題，上司便會叫我接手。

 

　　如是者一件接一件，一個跟一個，直到一天，我感到公司沒有甚麼東西再吸引我時，命運便會安排我去另一家公司，周而復始。

 

　　即使是在同一家公司，做完一件便交給別人，執靚一個部門又交給另一個人，循環不息。

 

　　所以，北京的項目也好，上海的項目也好，開天闢地也好，臨危受命也好，最後它們還是會由我的手交到別人的手上。然後我又去其他地方再開天闢地，繼續做部門醫生。

 

　　這是自己的命運，是自己的性格使然。我不願做個守成的管理人，若預計到未來幾年自己的工作仍沒啥改變，我便會不安於位。功成，名遂，身退。

 

　　北京的項目要交給別人是遲早的事，可是它畢竟是我花了三年心血所經營的，每個月留在北京的時間比香港還要多，所以聽到上司說要我把它交給另一個同事時，難免有點失落。

 

　　況且，接手的竟然是鞋頭。一個除了擦鞋之外，甚麼也看不懂、亦看不起其他部門的人，卻獲委派去接手一個重點部門，我又怎會放心呢？

 

　　上司叫我趁鞋頭仍在香港這兩個星期，給他多些培訓，我說沒問題。

 

　　雖然對鞋頭不存好感，對北京項目仍是心之所繫，但我毫無保留地把所有原始資料和具體安排都交給了他。因為我是一個專業的管理人，個人情感不會左右我的工作。

 

 

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