日前筆者應彭博電視邀請接受專訪，討論人民銀行周行長對匯率利率市場化的觀點，在前往電視台的路上，派發免費報刊的工作人員向筆者主動伸手，筆者勉爲其難，接過一份免費報，當時忙沒有翻閲内容。專訪後的空擋時間，筆者無意中讀到一篇文章，留意到文中提到筆者以往的一些論點。

 

　　文章提到某年「三月三日，大陸人民大學榮譽教授溫天納發表《踏入投資銀行的第一步》，教求職者說：『不可以讓人覺得你完全沒有野心。』」。一時之間，勾起筆者對該篇差點遺忘掉的舊文章之一些回憶。

 

　　撰寫該篇文章的時候是很多年前了，當時新的一年即將來臨，的確是合適的時刻去檢討過去和展望將來。既然要檢討自己，那麼就要明確瞭解自己曾定過甚麼目標？

 

　　現在筆者身邊的友人去定立目標，肯定就是訴説友人40歲、50歲的目標了。到了這個年紀，有朋友還在往上衝，也有不少已經籌備退休。說真的，社會人口老化，當今40、50歲年紀在職場上，需要直接與20、30歲的競爭，戰況慘烈。對比而言，老一輩的工作經驗自有優勢，但是人工成本卻是人家的數倍，而工作幹勁也可能稍爲欠奉，因此在部分企業老闆的心裏，可能已經覺得20、30歲的更具可塑性。

 

　　在金融圈裏工作的朋友們，你們還記得嗎？在踏入社會前，人們總要經歷殘酷的面試，當時面試官流行問一句話：「你30歲想做甚麼？」

 

　　筆者在90年代初開始工作，當時作為一個20來歲的年輕小夥子，對未來投資銀行工作的前景是充滿幻想和期望的。現在回頭一看，筆者的30歲早已飛逝，老實說，自己也不敢說是否已經達標。

 

　　說來話長，當時進入投資銀行工作前，正如現在不少剛剛畢業的大學生般，在中環眾多的金融機構中尋找機會。老實說，企業在選擇你的時候，你也在選擇企業，理論上這關係是平等的。

 

　　在這個選擇的過程中，筆者也參加過不少外資投資銀行的面試，在每個面試的過程裏，難免要接受投行前輩們的「盤問」。這些前輩們，有些是和睦可親的，有些是略帶「攻擊性」的，更極端的是，還有一些前輩的言辭更是帶有侮辱性的。

 

　　在面試過程當中，無論遇到甚麼問題，你都需要保持冷靜，保持笑容，處變不驚，從容面對，這樣你就成功一半了！現在，回頭一看，當年絕大部分主持面試的前輩們早已成為筆者的好友，換句話說，面試也可以是一個結交業界朋友的好機會。

 

　　不過，如何拿到夢想的工作？很多時候就是要看你是否能回答和處理好他們每一個問題，一語道破問題之癥結所在。針對眾多的問題，其中有一個面試問題特別有意思，就是「你30歲前想做甚麼？」

 

　　大家要知道一個最基本的行業特徵，就是加入投資銀行界的朋友，無論你是有多麼大的抱負，你加入金融業的原因，多多少少會涉及「潛在的巨額金錢回報」和「虛榮風光的表面」。因此，在你回答「你30歲前想做甚麼？」這個問題的時候，必須突顯你對這個行業深入的認知，平衡各種因素，自然地回答，讓大家覺得你是一個具備抱負、具備恰當貪念、但又具備原則操守的年輕人。你不可回答得讓人覺得你過分有野心，但也不可以讓人覺得你完全沒有野心！

 

　　一個過分具備野心的人容易走歪路，誤入歧途。一個沒有野心的人容易懶散，茍且偷安。這絕對不是一個容易回答的問題。

 

　　為了打拼得更有效率，更需要瞭解自己過去的目標，現在工作的概況和未來發展的展望。對於年輕人而言，工作目標還是需要大家認真看待。

 

　　http://www.etnet.com.hk/mobile/tc/columns_article.php?id=15005

 

 

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