2020-04-02
【擺脫平庸】「疫」市下想成為「搶手」員工?從5方面著手,競爭力up!
4. 樂於學習、了解行業新動向
這段時間,我們都被迫著學習新技能!樂於學習的員工,自然可快人一步,適應新的工作模式,甚至更快做出成績。現時網絡發達,只需要上網搜尋就可看到不同新技能的教學,把握空餘時間了解行業的最新發展動向,先掌握未來行業必須的工作技能,就不怕被新時代淘汰。同時也要抱持開放的學習態度,捨棄不合時宜的觀點,才能持續進步。
樂於學習的員工,自然可快人一步,適應新的工作模式。(日劇《戀愛可以持續到天長地久》劇照)
5. 建立人脈
不論是同事、上司、客戶、同行,建立人脈關係對提升競爭力大有幫助!好好收藏和整理你收到的名片,在合適的時機與他們保持聯絡、多交流意見,在職場工作一段時間後,自然就能建立起人脈。當遇到問題,又或需要尋找合作伙伴時,就可輕易得到對方的配合,甚至有好的職位空缺時,對方會想起你呢!
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