2018-11-05
【「鵪鶉」的悲歌】小人物扮大老闆!踢爆同事「大話」連篇的原因
「這樣做是絕不應該的,我們做任何事都應該有點社會責任。這是我的堅持!」他正氣凜然的說。
在美國公司工作時,他是我們的大內總管,主管一切大小事務,看似權大,實質是個小官。
「他在開會時也是這樣說話嗎?」同事聽了他慷慨激昂的「演講」後問我。
我搖搖頭,沒說甚麼。
他在會議上是隻鵪鶉,不多說話,默默地坐在一旁。當議程與他有關時,他有點膽顫心驚的說,惟恐說錯話。有事要討論時,他不說話。遇上有質詢時,他便滿頭大汗,縱使他所提的方案有理有據,若遭上司多問兩句,他便後退,不敢堅持。
如果他甘願做一隻鵪鶉未嘗不是件好事,但他卻裝出另一副臉孔,在會議背後,他大模廝樣的扮作公司高層,高談闊論,而且還有點咄咄逼人。
他負責協調一些物流工作,一次他延誤了,竟把責任推到我們身上,當我翻查付印日期紀錄,發現是他部門的問題,自此我多番提醒我的同事要保證在限期前完成工作,並以電郵覆實。
「你們的產品設計經常都不行。」一次他突然在一個無關雜誌設計和生產的會議上說。因為我領教過他,所以並沒有大驚小怪,只是看着他,聽他說甚麼。原來他對我們做的其中一個故事中的一個人物取材有意見,卻說起甚麼社會責任的道理來。
他不是玩政治手段的人,所以我不認為他是有心出手傷人,我明白他這樣說是為了想表現自己優越的一面。正因為他的小人物心態作祟,所以才說甚麼社會責任和甚麼堅持的「大」話來。
他其實是挺可憐的,一個人的「大」與「小」,源於他讀的「多」與「寡」,以及他「悟」還是不「悟」。
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