【職場修煉】牢記每次「中伏」經歷，再陷政治旋渦也能處變不驚！

　　「蝴蝶」是個好勝的人，老闆已經責怪了他，他的回郵竟然不向我們道歉，還煞有介事地把話題扯去我們之間的溝通模式上。

 

　　我是他的 mentor，理論上，他不可以在未得我同意下發號施令，亦應該向我報告行蹤，與任何部門間的正式溝通都應該發一個副本給我。

 

　　可是他甚麼也不管，完全不把我放在眼內。

 

　　我在面對他的無理指摘和連番挑釁時，都沉著氣，很平靜地給他回覆。

 

　　以往多年，我易衝動按捺不住，而說錯話、做錯決定，最後縱使自己工作能做出成績，也是得不償失。因為玩我的人懂得布局，又利用我說過的話，經剪裁後再在老闆面前說我的壞話。

 

　　給害得多了，自然學懂一些自保之道。我因「蝴蝶」的攻擊而發牢騷，卻沒有為此而還擊。我只在好同事面前說說，罵兩句是必然有的事，但我會原諒自己，因為我不是聖人，我也有脾氣啊！

 

　　我退了一步，雖未至海闊天空，但忍他一時，心情倒也慢慢變得平靜。這樣我便不容易犯錯，只等著他把自己的問題暴露出來。

 

　　這一次他不承認錯誤，還把話題扯到一些大原則上。他的意圖是把這一件小事變成一件大事，提升至辦公室政治事件。

 

　　「蝴蝶」懷疑我們之間的溝通模式是沒有效率的，他在這樣的掣肘下很難有發揮。他沒有正面批評我，卻肯定把我推到槍尖前面。

 

　　我以為老闆會有動靜，但等了幾天仍像沒事一般，這是不合情理的，因為「蝴蝶」的電郵如同向我宣戰。

 

　　我讀他的戰書，情緒更加平靜。那一刻，我感到山雨欲來前的沉寂，我預計到一場大風暴正在醞釀發生。

 

 

 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

• 

【你點睇】陳美寶、羅淑佩分別被任命為運物局及文體旅局局長，你是否認同新任命有助香港鞏固物流樞紐地位及促進旅遊經濟？► 立即投票