一家公司是由出錢的股東和出力的員工構成，缺一不可。我的生意拍檔既是出錢的股東，也是出力的員工。

　　我傾向將出錢和出力的部分分開來看，出力的部分，應該拿取合理工資。至於股權的結構，就應該按出資的比例計算。有一些新創公司，為了節省開業時的成本，會要求出力的股東收取較低的工資，以換取部分公司的股權，我認為這樣做會令事情變得複雜，寧願開始時便投入更多資金，也不想減拍檔的人工。

　　我對拍檔沒有太多要求，但是希望他們能真正投入金錢，多少無拘。我認為這無論對拍檔個人，還是對公司或對股東也有好處。

　　因為真正投入金錢，會比較實在地擁有公司，如果沒有出錢，就好像打工一樣。而且願意投入金錢，是信心的表現，也是一份承諾。搞生意的風險很高，如果連話事人也不願意投入金錢的話，其他投資者就更加不敢落注了。

　　雖然我的拍檔投入的金錢相對少，但由於我信奉無為而治，他們有相當大的自由度，日常事務都可以自己話事，遇到問題又可以問我的意見，聽了意見也沒有壓力要跟著做。

　　這種創業模式比自己搞更理想，既能減低風險，也有做老闆的自由度。

轉載自晴報

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