有求職者「申訴」，見工面試問題太多太複雜，「愈睇愈亂，愈準備反而愈淆底」。我地明白求職者的苦惱（因為我地都搵過工！），特意抽絲剝繭，細意分析各大面試「試題」，偵測出當中3大核心。求職者只要搞清以下「三幅被」，管他幻化出10萬組問題，總之其實都是答同一個答案。

 

求職面試三幅被

 

第1幅被︰有無料到？

 

具體問題包括︰

　　- 你有甚麼長處和短處？

　　- 你為甚麼申請這個職位？ 

　　- 你覺得自己適合這個職位嗎？

　　- 當壓力或死線逼近，你如何處理？

　　- 對於xx工作，你可預見甚麼困難？

 

　　拆彈攻略︰所謂「料」，即專業知識、工作經驗和技能；量只是其次，「相關」才值錢。求職者要證明自己乃「有能者」，不妨多花心機，仔細分析招聘廣告中的「入職條件」；並自行對號入座，配對keywords（關鍵技能）；再加入具體例子說明。

 

第2幅被︰有無Heart？ 

 

具體問題包括︰

　　- 你對本公司有甚麼認識？

　　- 你為甚麼想加入本公司工作？

　　- 你對本公司的產品及服務有何意見？

　　- 你認為本公司的發展前景如何？

　　- 你認同本公司的宗旨和理念嗎？為甚麼？

 

　　拆彈攻略︰求職者要證明自己有Heart，宜瀏覽應徵公司網頁，除了深入了解相關產品及服務外，公司架構及市場定位亦是必讀。進階一點，不妨多留意行業行情，甚至競爭對手的最新動向。

 

第3幅被︰夾唔夾？

 

具體問題包括︰

　　- 你如何形容自己？

　　- 你的同事怎麼形容你這個人？

　　- 你傾向團隊分工，還是獨立工作？

　　- 你認為哪類人最難相處？你如何面對他們？

　　- 哪種工作環境讓你最舒服稱心？

 

　　拆彈攻略︰「夾唔夾」取決於求職者本身的性格、處事作風，以及應徵公司的公司文化及團隊精神等。建議求職者從心出發，真心回應，要麼一拍即合，要麼Next唔該，勉強無幸福。

 

Source: ctgoodjobs.hk

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