香港社企發展初期，多以就業共融為目標，主要為弱勢社群提供就業。隨著時間推展，近年本地社企出現兩大趨勢：一是由過往大多由社福機構設立，變為有較多專業人士和年輕人參與創辦；二是，由於有一批新創業人士加入，令社企種類與性質更趨多元化，在增加弱勢社群就業職位外，還力求以創新方法克服社會問題，如環保、古跡活化、安老服務和推廣本地文化等。

　　隨著青年人愈來愈關心社會，亦勇於承擔社會責任，社會企業近年受到青年朋友更廣泛關注討論，與熱心支持。青年人是社會持續發展的原動力，今年施政報告亦指出青年發展政策的重點，是「為年輕人創造機會、讓他們發揮潛能、學以致用、向上流動」，政府也將成立三億元「青年發展基金」，協助他們創業及相關創意發展活動。

　　最近不少青年創業講座以社企的創辦與經營為主題，邀請來自創業顧問團體、社會企業及成功社企機構的專家，與青年人分享創辦社企及成功經營的要訣，鼓勵及協助青年人在創業之餘，亦透過社企形式積極關心回應社會，共同參與建設更美好香港。期待大家一起參與。

轉載自晴報

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