2014-06-30 09:40:41
商企社區育社企
商界參與推動社企發展,除了作為CSR支持不同社企平台、直接投資、成為客戶或顧問之外,最近有一間公司把旗下的商業單位(Business Unit)以社企模式經營,並與當地社區緊密聯繫,為那一區的青年人提供就業機會,並推動青年發展。
國際企業Konica Minolta策劃的「社企地區領航計劃」,利用其在柴灣的外判中心,首先在當區聘請有需要協助的青年,然後把盈利的10%透過社福機構,用於當區的青年工作上。觸動有關公司管理層構思此計劃的,原來是局方每年支持社企高峰會期間的推廣文本,讓人深受鼓舞。
思行是晉身此計劃的其中一名青年。21歲的他,早年曾違背了爺爺為他取名寄寓「三思而後行」的願望,常常衝動並因此而曾誤入歧路。過去三年間轉換過十多份工作,直至最近加入計劃,才從每天總是遲到上班,變作自發提早半小時到達,重拾自信,並對未來懷抱希望,體現商界、民間、政府跨界別合作下又一正面故事。
社企種子正在社會各領域開花成長,期望更多商企各出奇謀,透過社企概念為社會與年輕人開創新機會。
轉載自晴報
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