2019-11-06
【階級尊卑】CEO坐在小薯對面?哪些星座最不能接受共享工作空間?
近年流行共享工作空間,這個概念不只限於自由工作者、小企業,不少大企業也重整了工作模式,去配合新世代的趨勢、年輕一輩的文化。
以前一般傳統的公司,階級分得清,高層會有自己的房間, 低層的擠在一起。所以當某某說自己升職、有得「坐房」,代表着他開始有點地位了。不過這種階級觀念,逐漸被打破,就算是一些傳統老牌的公司,也實行了改革。在辦公室,各人沒有特定的座位,採取流動、開放式的工作間,就算是高層,也不會有自己特定的座位,更是「居無定所」,大家回到辦公室,就拿着電腦周圍走,到處坐。所以坐在CEO對面的,可能是個剛加入的小薯仔。
其實這種模式,相當符合天王星在金牛座的趨勢。天王星是一個改革之星,打破常規,帶來新的創意,而且是更流動和自由。而在金牛座,改革就更是跟工作模式、物質有關。
在流動、開放式的工作間之下,同事之間少了階級的區隔,企業更着重的是每個人的能力,彼此之間的交流。年輕的一輩,有自己的主張、做事方式,不喜歡別人設定規限,但如果你讓他自由發揮,當他感到受尊重,反而可以有更好的工作表現。這是天王星打破工作模式的例子之一,再加上自由業、斜槓族的興起,相信這類型的趨勢,會一直發展下去。而天王星會在金牛座達七年之久,會有一個長遠及大規模的變化。
新的工作模式看似有不少好處,但是不是每個人都能夠接受呢?尤其是管理層、大老闆,過去搏命的向上爬,無非希望有朝一日可以坐房、話事,但在這種開放式的環境下,不單沒有自己的房間,更少了作為高層「高高在上」的威勢了。有甚麼星座能夠適應這種新模式?有哪些又死都唔想改?
輕易改變型
人馬、雙子、雙魚、處女——這些星座最有彈性,能夠適應各種變化,亦不會有甚麼架子,所以開放型辦公室對他們來說,反而更方便跟同事溝通,做事更有效率。
最抗拒型
山羊、獅子、天蠍、巨蟹、金牛——這些星座比較傳統,或重視階級權力,認為不可冇大冇細。尤其對於山羊和獅子來說,有自己的房間是身份地位的象徵,所以更為抗拒。
融入其中型
天秤、水瓶,白羊——這些星座比較喜歡跟別人打交道,天秤重視人與人之間的交流,水瓶則認為人人平等,不必刻意分高低層;白羊更像孩子一樣,開放式辦公室如遊樂場,樂於游走其中。
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