2023-05-12
跨行業轉型 | 讀嗰科不一定做嗰行!環保科技初創大膽聘無相關技能求職者,看重兩種能力
香港近年積極推動創科發展,眼見本地科技人才有限,創科前途無限,有港青被吸引透過實習計劃,投身至環保科技初創工作,憑滿腔熱忱的工作態度和作品集,成功轉型。
有初創企業坦言,要解決本地人才短缺有一定難度。除要轉向全球招聘外,也會考慮無相關技能知識的求職者,並強調求學心態更重要。
現於環保科技初創Blue Sky Energy Technology(下稱Blue Sky)任職設計實習生的謝曉欣(Bell),曾於澳洲攻讀市場營銷,亦曾於製作公司工作,有影片後期製作及視覺效果編輯的經驗。
她鑑於香港創科環境愈來愈好,加上洞察到隨人工智能(AI)的發展,市場上將需要更多跨行業、跨領域的人才。當儲有一定市場營銷專業知識後,希望投身到「跟上科技發展的行業」。
報讀坊間培訓 餘暇額外進修
雖然無科技行業的相關知識,但她指坊間有不少的培訓計劃及課程,如政府與僱員再培訓局的增值計劃,可以讓身為「白紙」的她,學習設計軟件應用等基本知識,及確立對行業的興趣和職場發展潛力。「那課程只有短短一個月時間,當然不能教會你太多(技巧),但因為我真的有興趣,在空餘時間我也會額外進修。」
即使對科技界滿腔熱忱,但無相關學科知識,要獲得科企賞識亦非易事。因此,謝曉欣將於製作公司參與過、涉及AI主題的商業或政府宣傳片,編輯成作品集,成功獲得於Blue Sky的實習機會。
個人作品集 了解求職者能力
Blue Sky創辦人鄧碧嫻解釋,在勞動力需求增加和人才移居的因素下,要招募本地人才確實很難。即使年輕人才是讀相關科目出身,實戰經驗也會較少,所以「對於(招聘)年輕的同事,更重要的是其learning ability on the job(工作學習能力),以及self learning(自我學習)的心態。」
問及在遇上如謝曉欣般,無相關學科背景的求職者時,會否有更多考量?她坦言:「我的(管理)風格是較為聽從大家的意見,當負責產品方面發展及策略的同事與Bell會面後,也覺得她是一個合適人選,所以我們決定試一試。」另稱,十分欣賞求職者在專業學科額外時間,累積個人作品集,讓企業了解他們在某些項目中的能力。
此外,鄧碧嫻透露,該企每年夏季及冬季,均會分別招募3至5個的大學實習生。雖有不少實習生在大學畢業後,會選擇繼續升學或另謀高就。但平均也有約一半的實習生,會於實習計劃結束後轉以兼職身份於該企工作,稍為緩解人手不足問題。
Source: 香港經濟日報
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