2023-08-07
誰是辦公室政治最大玩家?為甚麼高層鬥得死去活來,老闆卻冷眼旁觀不動聲色?
曾經在一公司工作時,見到兩個高層互相爭權爭功,鬥得死去活來。老闆不但不加以制止,還任由他們互相廝殺。
我們一定以為辦公室政治會破壞公司團結和拖慢公司發展,所以做老闆的不會容忍,卻原來這才是他的計謀。
甲是公司開國功臣,乙是後起之秀,本來各自精采;加上大家專長不同,縱有嫌隙也不相干。其後因公司發展迅速,老闆任命乙開發一份新雜誌。
雜誌投資不大,卻與公司的主流產品報紙相若,有點像時裝店的 young line。這樣一來,甲乙相爭便由在地下暗鬥,發展至明刀明槍了。
公司中人忽然都給捲入這場鬥爭的漩渦中,你不是甲的人便是乙的,除了三腳貓等小腳色之外,沒有人可以置身事外,獨善其身。
甲負責報紙業務,眼見乙得以開發雜誌,有點像跟自己打對台。甲竟然撥出資源,做一些雜誌內容。他的心理顯而易見,就是不願見到乙的雜誌成功之外,還想證明自己也懂得做雜誌。
當年甲為了向乙顯示自己實力,有點show off況味,而且報紙資源多,他調動起來比較容易。不過他冒險地在報紙上新加的內容,正和乙正發展的雜誌相類似。
乙見甲來勢洶洶,卻不動聲色,既不向老闆投訴,亦不還擊。因為他心裏明白甲走的是偏鋒,若他在報紙上有任何閃失,隨時會出事。
當大家都以為老闆會介入他們的「競爭」時,原來他毫不介意他們爭功爭權。因為這代表他們想方設法去爭取表現,只要「控制」得宜,自然對公司有利。
甲乙二人都是老闆的愛將,甲在報紙上做出業績,其實由他兼顧雜誌是順理成章,但老闆不委以重任,反而刻意栽培乙,還給他資源去開雜誌這條副線。他就是想利用乙去激發甲在主流報紙中做得更好,這樣報紙和雜誌便雙劍合璧,統領天下。
甲乙爭功,得益是老闆。他不加以制止,還坐山觀虎鬥;因為不管誰勝誰敗,公司都有得益,所以他才是辦公室政治最大玩家。
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