有求職者呻︰「有時遇著個面試官唔多Pro，會好影響發揮。唯有當自己唔好彩。」其實好唔好彩，只視乎心態。求職者若有料到、準備充足，即使黑仔遇上唔Pro的面試官，一樣能夠揮灑自如，甚至轉危為機。

 

　　綜合求職者意見，歸納出以下4大類唔Pro面試官，預先逐一拆掂佢，心裏打定底。

 

　　唔Pro代表1︰零準備面試官

 

　　點唔掂？對於面試流程、題目毫無準備，甚至連求職者份CV都無望一眼，「hea見」當例行公事。

 

　　做個至Pro求職者：

 

　　求職者見工時，宜多準備1份至2份CV副本，以備不時之需。另針對零準備面試官，建議求職者爭取「發球權」，重點自我推銷與申請職位相關的工作經驗及專業技能，化被動為主動，表現出急才和主動性。

 

　　唔Pro代表2︰分心面試官

 

　　點唔掂？面試期間大展「Multi-tasking」技倆，不斷處理與面試無關的私人事務，如玩手機、查閱Email等，當求職者「無到」。

 

　　做個至Pro求職者：

 

　　面對有「過度活躍」傾向、專注度較低的面試官，求職者作答時宜單刀直入，並透過引述過往例子、強調語氣及肢體語言等，增加個人魅力，吸引面試官注意；更不妨展示個人作品集、推薦信等「利好」文件，務求令對方眼前一亮。

 

　　唔Pro代表3︰無厘頭面試官

 

　　點唔掂？面試時不斷追問一大堆與工作無關的私人問題，如求職者的生肖星座、婚姻狀況、政治取向、宗教信仰等。

 

　　做個至Pro求職者：

 

　　不論面試官問題幾九唔搭八，求職者亦應保持親切友善的態度，切忌即時「O嘴」或「黑面」。不妨禮貌地詢問問題與應徵職位的關聯性，時機一到，即可乘機轉移話題，將面試重心帶到自己的優勢上，如對公司及應徵職位的興趣、可作出的貢獻等。

 

　　唔Pro代表4︰「騰雞」面試官

 

　　點唔掂？面試期間表現得手忙腳亂；發問時照稿讀，甚至口窒窒；與求職者零眼神接觸，欠缺交流。

 

　　做個至Pro求職者：

 

　　求職者宜給予耐性，並釋出善意，建議不時點頭或微笑作回應，不但有助緩和緊張氣氛，更能藉著增強面試官的自信，贏取好感。

 

　　特別一提︰見工時，若被收集身份證副本、提款卡密碼、信用卡資料等個人私隱，求職者務必提高警覺；必要時走為上著，免墮求職陷阱，讓不法之徒有機可乘。

 

　　原文刊載於ctgoodjobs.hk

 

 

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