國內之前受霧霾天氣影響，空氣質素很差，特別是北方如北京，天津等更是白天不見日，要發出橙霾警示。

 

　　怎料跟著又來個H7N9禽流感，來勢凶凶，死亡率也高，只是幸好現時還未有確認的人傳人個案。

 

　　然而，這個疾病傳染的問題，因關乎生命安危與健康的設想，已引起了很多駐國內或要到國內出差的外藉或本港人士的高度關注。

 

　　須知道香港是經歷過早年的H5N1禽流感和沙士，對疫症的防範意識也相對地高。要到國內工作的員工，希望企業能有清晰的指引亦是十分合理的要求，畢竟已不是像03年沙士時的沒太多經驗。

 

　　因此，企業管理層和人力資源部好應在疫情未再進一步特別惡化下，根據自身企業和員工的狀况來考慮以下的措施:

 

　　對於駐國內的員工，應發出防疫健康指引，勸喻他們:

 

　　- 不要接觸染病動物和禽鳥

 

　　- 儘量避免到街巿，農場或醫院等高危地方

 

　　- 帶備口罩及消毒搓手液在需要時使用

 

　　- 注意保持個人及環境衛生

 

　　如有駐國內員工因疫情威脅而感到不安，可考慮跟他們商擬把其家人撤走。而員工則因應其工作崗位和營運作出考慮。可以的話把他們調配到國內其他未有確診或疫情較輕的城巿，又或撤回香港或外國總部。

 

　　至於要出差到國內的員工，可監察疫情發展來彈性處理。

 

　　出差到沒甚麼受疫症影響的城巿可以如常進行。但若要到疫症受影響城市，則最好延期或改用視像會議代替出差。

 

　　須知道同事一旦染病，或到過的城巿若突然被世衛公佈為疫區，都可能像沙士時被要求隔離，那對工作的影響就更大。因此，可以的話，還是避免派遣員工到高危地方出差為上策。

 

 

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