《經濟通通訊社２日專訊》據《彭博》引述消息人士報道，滙豐控股（００００５）放緩人員招聘，並要求投資銀行家控制差旅和應酬支出。　　報道指，即將卸任的行政總裁祈耀年在想辦法降低公司成本，又指在某些情況下，滙豐沒有對最近幾個月離職或辭職的員工補充招聘，亦有消息指，有些業務被告知全面暫停招聘，不過這並不意味著會影響面向客戶的職位。　　知情人士指，滙豐鼓勵投資銀行家一天安排至少三個客戶會議，以充分利用出差時間。他們表示，最近幾天在公司員工大會上，滙豐就出差預期提醒了一些部門的員工。　　滙豐在聲明中表示，服務好客戶是集團的首要任務，要確保各司其位。隨著技術的應用，以及對成本的持續管理，集團的工作方式變得更加智能高效。（ｂｎ）　

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