《經濟通通訊社２日專訊》港交所（００３８８）今年６月就檢討《企業管治守則》發表諮詢文件，建議限制「超額任職」獨立董事不得同時出任多於６間香港上市公司的董事；在任超過９年的獨董不再被視為獨立人士等。商界質疑港交所未能證明獨董任期與失職的關連性，而且部分行業亦不易物色到合適人選擔任獨董，然而港交所始終企硬。《星島日報》專欄文章指，立法會相關委員會已約見港交所代表本周四早上會面，以反映商界關注。據悉，屆時港交所行政總裁陳翊庭將出席。　　　另一個引起商界質疑的新措施是港交所要求上市公司在今年底前，董事會不可全男班或全女班，須委任至少一名不同性別的董事。有關要求已經過修訂《企業管治守則》推行，３年過渡期「死線」將至。不少業界批評，有關措施象徵意義大於實際。　　　港交所今年１０月初表示，香港２６００多間上市公司中，約有８７％已符合規定，有５００間上市公司女性董事佔比甚至超過３０％。（ＣＬ）　　

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