《經濟通通訊社１３日專訊》繼今年初和年中連續三輪加薪之後，京東集團（０９６１８）今日宣布再次啟動加薪，自今年１０月１日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現「２０薪」（２０個月薪酬），其他部門也將隨後陸續啟動加薪計劃。　　今年以來京東接連提升員工薪酬水平，１月１日起，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近１００％，今年初京東零售全員平均加薪不低於２０％。２月１日起，逾２萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過３０％。７月１日起，通過一年半時間，京東採銷年度固定薪酬由１６薪提升至２０薪，業績激勵上不封頂。（ｓｌ）

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