《經濟通通訊社４日專訊》金沙中國（０１９２８）宣布，將於１月３１日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，以答謝團隊成員過去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦會為合資格的員工調升薪酬，於今年３月１日起生效，預料２﹒６萬名員工中有９９％受惠。　　金沙中國指，任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於本月３１日獲發放相等於一個月薪酬的績效獎金，而管理層員工績效獎金則根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於２０２３年１０月１日前入職及於獎金發放當日仍受僱於公司的所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。　　至於加薪方案則會於３月１日起生效。稅前月薪不超過１﹒３萬元（澳門元．下同）的合資格全職員工將獲加薪６００元，相當於４﹒７％－５﹒４％的薪酬調升；稅前月薪超過１﹒３萬元的合資格全職員工將獲加薪２﹒５％。　　金沙中國總裁王英偉表示，隨著旅遊業復甦，全憑各位同事齊心合力，公司業務得以迅速回復並持續蓬勃發展，因此代表公司宣布向所有合資格員工發放績效獎金並為其調升薪酬。（ｃｌ）

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