《經濟通通訊社１３日專訊》匯豐控股（００００５）財務總監邵偉信（Ｅｗｅｎ　Ｓｔｅｖｅｎｓｏｎ）表示，集團正考慮明年下半年恢復股份回購，而明年亦可能「實質性」提高員工薪酬。　　　邵偉信在巴克萊銀行舉辦的一次活動中對投資者表示，將試圖平衡派息及股份回購，把剩餘資本回饋給股東。他指集團對分派的態度是將股息視為向股東返還資本的主要依據，並用回購來吸收剩餘本。　＊不同意任何分拆提議＊　　　談到分拆問題時，邵偉信稱，仍在與其最大股東中國平安（０２３１８）進行對話，但集團不同意任何有關分拆的提議。　　另外，他又表示，匯控仍致力減削本，惟考慮大幅削減支出以控制成本之際，通脹上升可能迫使該行大幅提高薪金水平。他稱正看到相當普遍的成本通脹，集團一半的成本是固定薪酬，估計相對於２０２２年，在２０２３年將不得不再次大幅上調。　＊面臨６％－７％的潛在成本增幅＊　　　邵偉信又指，按照目前的發展趨勢，匯控明年距離成本目標將有大約５億美元的差距。雖然該行的目標是將成本增長率限制在不超過２％，但他表示，面臨著６％－７％的潛在成本增幅。他認為解決這一問題的唯一方法是內部在成本方面狠心。他與匯控行政總裁祈耀年均「傾向於關注成本控制，而非收入增長」。（ｃｌ）

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