香港寬頻年初重組，訂立以「成就香港更美好家園」為核心目標，助理總監Catherine即提出成立內部社企義工隊，凝聚二十多位同事，每人每月用四小時工作時間，為六家社企出謀獻策，希望透過營商知識及經驗，協助社企持續發展。

　　數月下來，團隊發覺協助社企並不容易，商界與社企思維模式有別，需要時間磨合。其中一家受助社企「手晴家」為新來港婦女提供工作機會，負責社工常擔心如何改善盈利持續發展，義工同事了解情況後，認為生意甚具潛力，建議改變策略建立新經營模式，嘗試開辦手工興趣班以及與婚禮策劃公司合作，成功逐漸擴大收入來源。

　　商界實踐社會責任渠道多元，直接捐助固然值得欣賞鼓勵，多走一步可以更全面回饋社會，也讓同事成長，組織商界義工隊既能幫助弱勢社群，同時提升同事的領導、管理、溝通和創意能力。Catherine觀察到從前成員在工作上遇到困難，總說資源不夠，現在則會將在社企做義工的熱情與創意，帶回工作當中。

　　社企與商界的良性互動，正在社會不同角落發光發亮。

轉載自晴報

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