Tag: #招聘

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生活>．張慧敏 Alison
職場女王｜管理請人的哲學 HR的權力有這樣大嗎？請人難，還要留住人才更難？想下屬拼勁忠誠老闆可以點做？

生活
迅銷集團實習計劃招攬全球人才！揀43位大學生參加6天東京培訓：體驗企業管理、參觀UNIQLO總部！參與者申請職位免部分過程

生活
HR面臨5大挑戰！低效篩選工具拖慢招聘、請錯人提高離職率！專家：不得不查信貸調查！消費行為或轉化工作表現？

生活
摩根大通在港首推在職培訓計劃！向就讀副學士、高級文憑課程年輕人才招手︰不同背景想法帶來更多創意！面試著重3大技能

生活
辦公模式變天！引入靈活辦公室需顧及使用者感受！仲量聯行︰升級工作環境助招攬人才

生活
共享汽車平台Turo擴展規模！著重維繫4大核心價值︰安排導師計劃、定期設「敬業度調查」收集員工反饋

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐｜劈炮唔撈反枱即走日後搵工難？究竟公司有冇黑名單？見工被問離職原因記住2要點 1

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐 | 點解老細咁偏心？齋講唔做的人偏得老闆寵愛！職場殘酷現實︰從來不是誰比誰好的問題

生活
港跨境電商主攻印尼市場！於3地設辦公室、建TikTok直播帶貨團隊！Egogo Hub首席執行官︰「場控」與「投手」最難招聘

生活>．Michael & Derek
職場生態大變天！經濟差、AI浪潮夾擊︰員工努力不再值錢！甚麼是打工仔未來生存法則？

生活
會計師行安永於招聘及服務引入AI！聊天機械人回答薪酬查詢、用AI面試評估求職者能力！料減輕逾50%營運成本

生活
AI對職場影響已無回頭路！相關職缺急增7倍！專家：企業宜助員工了解AI潛力、覓新工作方式

生活
房地產私募投資管理公司逆市擴張！搶人才絕招：以市價高5至10%薪酬+大學物色實習生！動用全體員工參與新人面試助降流失率

生活
搶人才｜「職銜膨脹」成常態！企業初階人員數量減半、負責人卻升57%！恐資歷過高假象致失獲聘請機會

生活
搶人才 | 調查指逾半數企業料年內增人手！如何接觸目標受眾成最大挑戰！人才招聘平台行政總裁︰實行員工推薦計劃尋合適人選

生活>．張慧敏 Alison
職場女王Son姐｜給「回頭草」的忠告︰走回頭路永遠走不出新路！點解當初辭職？記住這個轉工大忌！

生活
軟件供應商著重培訓招聘團隊！細分人才引薦專員、招聘合作夥伴等成員！Amdocs全球人才招募主管︰強調開放對話、更個人化的面試體驗

生活
AI｜86%企業投資生成式AI，員工能專注分析工作！畢馬威︰員工的知識、經驗和投入度確保AI系統成功整合

生活
科企女舵手文科出身踩入IT界！虛心學習是基本！Hitachi Vantara香港及澳門總經理︰忌被本科限制職涯發展

生活
人才荒｜15個因素營造「開心職場」！留人才需將員工幸福、福祉放首位！職場心理學專家︰透過認可提高員工敬業度、學習及發展機會可增使命感

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