SEEK旗下JobsDB發布《環球人才調查報告:未來招聘趨勢》，香港區營運總監李政勳在記者會上指，香港市場結構不平衡，因正值數碼轉型，產生很多科技職位空缺，對科技人才有很強需求。

　　近期香港與中國內地通關，被問指航空及旅遊業難請人，李政勳指因開關太快，人才供應追不及，只是短暫問題。政府近來大力「搶人才」，他認為關鍵是香港的企業要提供好的就業機會，與求職者有良性關係，展示公司優秀文化，人才自然會被吸引。AI是科技進步產物，人才可靠提升個人能力，如創意以應對，無須過分憂慮AI影響勞工市場。

　　報告又中提到香港求職者對自己缺乏信心與僱主談判，李政勳認為可能與亞洲文化有關，求職者不敢明言自己要求，怕失去工作機會或未來入職後的待遇，又未必意識到自己有談判的能力，鼓勵求職者要對自己有信心。