14/10/2024 14:20
【施政前瞻】民建聯成立人才高地辦公室,建議優化續簽機制
高才通計劃檢討已近尾聲,政界估計本周三(16日)發表的《施政報告》會提出新方向及新措施。民建聯今日就打造香港成為國際高端人才集聚高地提出多項建議,又宣布成立人才高地辦公室,目標是協助來港人才衝出「同溫層」,與香港社區融合等。
民建聯建議可按學科排名,擴大高才通院校名單;主動邀請諾貝爾得獎者、行業領軍人才等「國際高端人才」來港發展;優化續簽機制,考量人才香港以外收入;允許並鼓勵擁有文創IP的人才來港定居發展;進一步擴大「人才簽注」等,人大常委、民建聯立法會議員李慧琼期望,在《施政報告》會回應部分建議。
民建聯副秘書長、區議員葉文斌表示,將在港島設立約1000方呎的實體辦公室,料增聘10名員工;人才高地辦公室的目標包括推動來港人才與本地社區融合,突破「同溫層」,遇到困難能與本地人互相交流;透過舉辦交流活動、論壇等,成為人才的橋樑。
民建聯副秘書長、區議員葉文斌建議,教育局為新來港兒童及家庭制定入學便捷指南,同時為人才子女設立留學簽證緩衝期,避免子女因簽證問題而影響教育連續性和穩定性。
《經濟通通訊社14日專訊》
民建聯建議可按學科排名,擴大高才通院校名單;主動邀請諾貝爾得獎者、行業領軍人才等「國際高端人才」來港發展;優化續簽機制,考量人才香港以外收入;允許並鼓勵擁有文創IP的人才來港定居發展;進一步擴大「人才簽注」等,人大常委、民建聯立法會議員李慧琼期望,在《施政報告》會回應部分建議。
民建聯副秘書長、區議員葉文斌表示,將在港島設立約1000方呎的實體辦公室,料增聘10名員工;人才高地辦公室的目標包括推動來港人才與本地社區融合,突破「同溫層」,遇到困難能與本地人互相交流;透過舉辦交流活動、論壇等,成為人才的橋樑。
民建聯副秘書長、區議員葉文斌建議,教育局為新來港兒童及家庭制定入學便捷指南,同時為人才子女設立留學簽證緩衝期,避免子女因簽證問題而影響教育連續性和穩定性。
《經濟通通訊社14日專訊》
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