港府積極搶人才，截至上月底，超過14萬人才經各項人才計劃來港。有調查顯示，高達86.4%來港人才家庭選擇租樓，僅8.7%選擇置業。
　　有專才對買樓處觀望態度。立法會議員尚海龍相信，之後人才買樓比例會提高，直言「現在香港銀行利息高，本地人都不買。」

*協會籲僱主，提供宿舍住屋津貼*

　　教聯會和高才通人才服務協會上月進行問卷調查，了解人才家庭情況、就業及經濟狀況、子女教育等。
　　家庭收入方面，368份有效回應中，每月收入低於5萬元的佔約3成；介乎5萬至10萬元的比例最高，佔三成半；月入10萬至20萬，及20萬元以上的各佔17.4%和14.7%。來港後，逾八成半受訪者選擇租樓，僅不足一成人置業，其他則暫居深圳或在親友家借住。而住房亦成為人才家庭最大開支。
　　身兼高才通人才服務協會創會會長的尚海龍指，人才到新地方生活，先租樓屬正常，相信之後買樓的比例會提高，又指大部分人才經濟狀況理想，但受限於資金來港難，如想促進賣樓，要爭取內地方面放寬限制，他又呼籲有能力的僱主為人才提供宿舍或住屋津貼。
　　內地專才任太太指，剛來到香港時，樓市撤辣措施還未推出，「如果當時買樓，撤辣之後心理肯定會承受不了。」加上香港銀行存款利息高，因此對買樓處於觀望態度。
　　就業方面，597份有效回應中，逾2成人才表示暫時沒有工作。尚海龍解釋今次調查對象沒有限制已到港一段時間的人才，剛領取簽證的都可參與填寫問卷，因此調查結果屬正常。

*多從事金融創科，冀政府助配對*

　　至於已就業者，則以多從事金融、創新科技；另有7.2%計劃創業。尚海龍促政府考慮如何協助人才與所屬行業的企業對接，同時要多支援創業者。
　　另外，被問到對香港政府有何建議時，任太太稱，希望政府可在基層醫療上作改善，曾在韓國生活逾廿載的她指，在韓國看醫生只需大約20元人民幣，但在香港則要500元，形容負擔較大。她說，曾在公立醫院輪候花費7小時排隊看醫生，但醫生及護士態度欠佳，令她感到有壓力。《香港經濟日報》

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