25/08/2021 17:50
調查:香港外派員工薪酬待遇下降,但現金薪酬大致不變
人力資源管理顧問機構ECA International發表最新年度市場調查結果,指出香港外派員工的整體薪酬組合成本於2020年下降至279399美元,減少超過5000美元,但仍位列全球前五個最昂貴地區之一,而單純現金報酬(薪金)部分則大致維持不變。
*中國內地外派員工薪酬組合顯著下降*
ECA亞洲區域總監關禮廉表示,去年外派員工至香港的整體成本低於往年,而在全球多個地區也觀察到這個2020年環球趨勢。去年多個主要經濟體仍受新冠疫情的持續影響,排行榜內超過一半地區的外派員工整體薪酬成本都錄得下降。香港外派員工的薪金升幅不足1%,僱主亦受惠於香港下降的住屋成本,使住屋津貼的金額也較以往下降。
中國大陸的外派員工的薪酬組合也顯著下降,平均減少17762美元,而薪金亦比2019年下跌近3000美元。關禮廉指,中國大陸的外派員工的整體薪酬組合內的各方面都有所下降,薪金平均減少2950美元,而員工福利更減少高達8141美元。福利成本大幅下降是主要由於不少內地一線城市如北京、上海和深圳等的外派員工住屋租金下降,導致中國在全球排名中落後於印度。
*台灣首次擠身最昂貴十大地區*
新加坡外派員工的整體薪酬組合亦出現下降,當地整體薪酬成本平均減少7284美元,而薪金則平均下跌1169美元。台灣則與不少亞洲地區的趨勢相反,其整體薪酬組合成本上漲,並首次躋身全球外派員工最昂貴的十大地區。
另外,日本取代英國成為外派員工成本最昂貴地區,整體薪酬組合的平均成本高達405685美元。
《經濟通通訊社25日專訊》
*中國內地外派員工薪酬組合顯著下降*
ECA亞洲區域總監關禮廉表示,去年外派員工至香港的整體成本低於往年,而在全球多個地區也觀察到這個2020年環球趨勢。去年多個主要經濟體仍受新冠疫情的持續影響,排行榜內超過一半地區的外派員工整體薪酬成本都錄得下降。香港外派員工的薪金升幅不足1%,僱主亦受惠於香港下降的住屋成本,使住屋津貼的金額也較以往下降。
中國大陸的外派員工的薪酬組合也顯著下降,平均減少17762美元,而薪金亦比2019年下跌近3000美元。關禮廉指,中國大陸的外派員工的整體薪酬組合內的各方面都有所下降,薪金平均減少2950美元,而員工福利更減少高達8141美元。福利成本大幅下降是主要由於不少內地一線城市如北京、上海和深圳等的外派員工住屋租金下降,導致中國在全球排名中落後於印度。
*台灣首次擠身最昂貴十大地區*
新加坡外派員工的整體薪酬組合亦出現下降,當地整體薪酬成本平均減少7284美元,而薪金則平均下跌1169美元。台灣則與不少亞洲地區的趨勢相反,其整體薪酬組合成本上漲,並首次躋身全球外派員工最昂貴的十大地區。
另外,日本取代英國成為外派員工成本最昂貴地區,整體薪酬組合的平均成本高達405685美元。
《經濟通通訊社25日專訊》
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