繼今年初和年中連續三輪加薪之後，京東集團(09618)今日宣布再次啟動加薪，自今年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現「20薪」(20個月薪酬)，其他部門也將隨後陸續啟動加薪計劃。
　　今年以來京東接連提升員工薪酬水平，1月1日起，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，今年初京東零售全員平均加薪不低於20%。2月1日起，逾2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。7月1日起，通過一年半時間，京東採銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。
《經濟通通訊社13日專訊》

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