加入最愛專欄  收藏文章 

2023-05-29Text: Sammy Leung

CV製作網站調查:7成經理認為Z世代難共事,揭7大原因!你有無同感?Z世代員工真係咁差?有咩優點?

6成受訪經理更願意聘請Y、X世代

 

  比起Z世代,超過6成受訪經理更願意聘請Y世代及X世代為員工,因為Y世代的生產能力最高,又有最好的技術技能;而X世代則是最誠實及具備生產能力。

 

 

Z世代員工真係咁差?其實都有優點!

 

  說到Z世代員工很難共事,但他們真的很差嗎?不!其實在調查中,都有提到Z世代員工的工作上優點,Z世代比其他幾個世代的人更具創新性,而且適應能力高、重視透明度,愛提出新想法,不會害怕改變。

 

  而Z世代職場上欠缺溝通技巧,可能是因為他們常常使用電子產品及網上平台溝通,令到交際能力大大下降。

 

 

  其實每一個年代都有其優點及缺點,若你常用自己慣用的一套方法套用在其他人身上,一定是不可行的,所以大家一定要互相尊重及諒解。

 

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

樂本健【雙11感謝祭】雙重優惠、多買多賞► 了解詳情

更多小薯茶水間文章
你可能感興趣
#打工仔 #畢業季 #公司 #Fresh Grad #畢業生 #Z世代 #調查 #受訪 #經理 #員工 #合作 #管理層 #共事 #技術技能 #努力 #積極 #生產力 #分心 #溝通 #職場
編輯推介
即時報價
全文搜索
Search
最近搜看
大國博弈
傾力救市
More
Share