2018-09-20Text: Yoko Cheung
【奉旨幫你?】錯在「太好人」!6招向同事say “NO”的技巧
第四招︰用「可能」、「或者」等唔肯定嘅字眼
如果你嘅同事真係解答咗你嘅「問題」,問你幾時可以做完畀佢,你可以用「或者」、「可能」等唔肯定嘅字眼,好肯定咁答佢你都唔肯定;如果同事都係窮追不捨,畀一個好遙遠嘅deadline畀佢,通常佢哋都會唔記得或者搵其他人幫手。
第五招︰提供其他方案
如果你唔想完全拒絕同事嘅請求,你可以提出其他方案,幫佢做另外一啲工作,一方面顯出你人性化嘅一面,另一方面你可以因應自己情況「揀」幫啲咩;但小心,分分鐘你可能要幫佢做晒兩樣嘢,咁樣就自找麻煩啦……
(《假裝熱情》劇照)
第六招︰用原則「企硬」
每個人都有底線,你都可以有,將你嘅原則清楚咁講出嚟,並「企硬」,無論同事點樣求你「破例」,都堅守自己嘅底線!呢個當然係最理想嘅情況,但如果同事用「柔情攻擊」,你都可以用同樣嘅招式回敬︰「我都好明白你嘅情況,但如果其他同事都咁樣叫我幫手,我無辦法個個都幫……」講到咁,唔係唔走呀嘛?
向同事say “NO”唔係你無情,而係每個人都有自己嘅責任,你幫得佢等於少咗時間做自己嘅份內事,咁又合理咩?適時地拒絕,既顯出你係一個有原則嘅人,同時見到你尊重自己嘅工作!
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Source: The Cooper Review、The Ladders
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