四大合夥人 揭時間管理心法

　　會計界以工時長見稱，在行內打滾18年、現年不足40歲的羅兵咸永道合夥人、澳洲會計師公會大中華區分會副會長柯灝泓（Ivan）有特別的時間管理學。

 

澳洲會計師公會大中華區分會副會長柯灝泓笑言，自己處於工作生涯上的「第2個十年」，現時專注於提拔後輩，學習與新世代相處。

 

　　他將職業生涯分成3至4個「十年」，視20至30歲為拼搏黃金期，30至40歲的目標是培訓後進，並奉行兩大原則：要有紀律、勿做「死線」戰士；同時記住初衷，勿放大工作上的不愉快事，保持拼勁。

 

　　由大學開始，Ivan已熱愛規劃：考試前每本教科書至少要溫習3遍，絕不臨急抱佛腳。這個原則令他高分通過大小的專業資格試，並延伸至現時，如他會在淡季時計劃好部分在旺季時要做的工作，避免到真正忙碌的時候要不斷追趕死線。

 

　　不少人認為會計行業工作苦悶，天天與數字玩遊戲，Ivan卻指行業同樣適合外向的年輕人，因經常有機會接觸來自不同行業及國家的客人。他又指，專業的會計師可以從數字中洞察趨勢，並向企業提供專業意見，不僅是紙本作業，需要很強的分析能力及溝通能力。

 

周末還給自己 彈琴打網球

 

　　近年社會吹起工作生活平衡（Work-life Balance）風，他卻有一套特別的時間管理學。追求規律的他將每周日「還給自己」，寧願平日多花時間完成工作，到周末時完全做感興趣的事如打網球，以及他近年迷上的彈琴、打鼓及室內設計等，隻字不提工作。

 

　　在他眼中，工作生涯有3至4個十年，而20至30歲是首個十年，堪稱黃金時間，是上坡階段，付出之努力愈多，收穫愈多。Ivan指，自己把時間放8成於工作、2成於生活，笑言就像小孩成長，在吸收能力最快的時刻，花一個單元（Unit）的努力，可得到3倍高回報，例如快速晉升。

 

激勵年輕人 力求1+1=3

 

 

　　現時處於第2個10年的Ivan，表示30至40歲的目標是培訓後進，不做高高在上的領導者（The Top of People），反而追求做「眾人中心」（The Centre of People），冀自己影響更多年輕人，並激勵同事做到「1＋1＝3」。為完成這個目標，Ivan不時到大學進行座談會，分享行業現況，並透過參與澳洲會計師公會，開班教路備戰專業試的方法。

 

　　有份參與請人工作的的Ivan亦表示，招聘時最看重新人有否熱誠，包括對行業有沒有充分理解，以及希望在職涯上得到甚麼。

 

　　他認為，享受工作即可保持熱誠，並覺得時間過得很快，「如果你享受工作，即使分配了8成時間，也會感覺只得6至7成！如果不享受，就會覺得自己9成時間都在工作！」他籲記住初衷，勿無限放大工作的缺點，多感受好的部分。

 

Source: 香港經濟日報

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