2016-08-25

安永歡迎非財會界入職調查員

　　怎樣才可以做到商業調查員？現職安永糾紛協調及審查服務（簡稱FIDS）合夥人的李敏，很「大路」地由四大會計師事務所的審計員做起，經過零售業等清盤工作累積經驗，安永成立商業調查組時被吸納，現主責零售、製造業等。

安永糾紛協調及審查服務（FIDS）合夥人李敏指：「大中華區人手現按年增約兩成，歡迎非會計本科生加入。」

　　她指：「中國幅員廣大，調查人手很欠缺，現按年增約兩成。」又表示組內成員有律師、IT人、前記者等，歡迎非財會界人士入職。招聘主要看態度、軟技巧及行業知識（舉例金融、建築等）。

　　數數手指，李敏投身FIDS專業已15年，想當年會計新人幾乎個個審計「少林寺出身」，無得揀，她由睇廠、跟數，做到公司清盤，其間要調查清盤原因，因何找不到數，錢去了哪等，摸索出一套技巧，「我們那一代都是這樣出身的。」所以今時今日晉升為合夥人，她也很習慣落手落腳，「尤其是要會見受查公司的行政總裁時，就算他是嫌疑人，我們也不可能派一個新丁去和他面談，必須由合夥人出馬，就好像國與國外交要對等一樣。」新人有機會跟她出馬，肯定獲益良多。

具行業知識者受歡迎

　　現在新人入職，可以直接加入FIDS做調查員，又可以選擇專做反洗黑錢調查、到內地查藥業，而毋須「跟死」一瓣（如零售、金融），李敏說90後幸福多了，何況近4、5年，銀行界監管趨嚴，需要成立內部審查團隊，同學受聘機會增加。

　　更有趣的是，調查團隊海納百川，成員來自法律、IT、傳媒、紀律部隊甚至FBI，「不一定要會計財務出身，我們上海有隊人專門看建築及圖則，因為建築界也很多行賄、洗黑錢等要查，有些同事是其後進修才拿會計牌。」

　　李敏說安永成立糾紛協調及審查服務專案小組已經11年，現於全球73個國家、設有156個辦公室、4,500人團隊，其中亞太區佔逾400人，單是內地已有5個辦公室，工作多到做不完。

　　但回顧2004、05年安永初踏足內地時，企業自查概念根本未普及，「係好難推呀！難道你跟他說，你間公司有問題要查查它？」所以當年的FIDS團隊很被動，往往要等有客求救，或有美企爆鑊，要查內地投資才有工開。

　　今時今日局面不同了，除了金融、保險要調查及自查，其他如藥業、生命科學、醫院等都生意滾滾來。

反貪腐政府企業出奇謀

　　美國的《Dodd Frank Act》規定，要用金錢獎勵舉報商業欺詐的人，2011至15年間，美國證交會（SEC）已發放逾5,400萬美元給22名舉報者，其中3,700萬美元是在2015年內支付的。目前發達國約兩成受訪者相信商界有貪腐，而新興國家超過5成。數據來自《安永第14年度全球欺詐調查》。

　　FIDS工作永遠做不完，而且基本上是在職培訓，沒有一個學位可以教曉你。就以零售業為例，死穴多在採購、銷售、推廣，因為他們手上有錢或有貨，「出事瓣數多」，李敏指有時就算公司規定要有3個報價，他們也可以照辦煮碗做「3個報價」給你，調查員需要好細心，辨單據真偽，看作價多少？是否特別貴？供應商是合作已久，還是不知從哪兒冒出來的新人？還有，簽單者當時是否就在現場，還是有人代簽？單據有無問題，這人是否知情？不是某個人說一句算數。

　　李敏在調查員生涯中最難忘的事，是有間外企的出納員，夥同會計一起搬走公司6,000萬元人民幣，直到銀行報案，驚動公安拉人才「通天」。「犯事者自認貪心，但否認盜竊，只是想向公司借6,000萬買屋買車，最後這公司不蝕反賺，因為他們買的『磚頭』漲了價。」

　　不過，數碼年代，犯案手法也推陳出新，以往查零售必查現金交付，現在則會以大數據監察網上異樣溝通。李敏指最熱門受查行業包括：金融、藥業（尤其是新興市場）、能源、建築、汽車、零售及製造業等。

　　上述調查中，全球僅47%受訪者視網絡罪案為風險，香港比率更低，僅30%，這數據或意味着將來的人才空白區。