《經濟通通訊社２４日專訊》人力資源和社會保障部副部長李忠今日在國新辦發布會上表示，將抓緊制定完善《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》配套政策措施。　　根據各方面的意見建議，對需要制定的配套政策措施進行了認真梳理，比如促進就業、保障勞動者權益、高海拔地區職工退休等方面的政策。將會同有關部門，加快制定出台相關政策和支持措施。同時，落實自願、彈性原則，制定彈性退休具體辦法，進一步明確彈性退休怎麼辦理。　　此前消息，從２０２５年１月１日起，中國將用１５年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原６０周歲延遲到６３周歲，將女職工的法定退休年齡從原５０周歲、５５周歲，分別延遲到５５周歲、５８周歲。　　　　　　　　職工可以自願選擇彈性提前退休，最長不超過３年；職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，最長也不超過３年。此外，自２０３０年１月１日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高６個月。（ｊｑ）

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