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　　《環富通基金頻道３日專訊》富蘭克林鄧普頓旗下投資專家經理布蘭迪環球投資組合經理Ｊａｃｋ　ＭｃＩｎｔｙｒｅ表示，在５月的聯邦公開市場委員會（ＦＯＭＣ）會議上，聯儲局並無採取更鷹派的立場，令金融市場如釋重負。事實上，聯儲局的基調並沒有真正改變。主席鮑威爾表示，目前的利率已足夠緊縮，意味著加息的可能性不高。但他也警告，通脹仍然過高，不宜過早開始減息。他將當前形勢視為「長期高企」，而不是「長期走高」，後者意味著仍會加息，顯然並非實際情況。聯儲局預計經濟增長不會加速，再次表明目前的貨幣政策行之有效。　＊削減美國國債減持步伐，量化緊縮政策或更平穩＊　　　唯一令人意外的是在量化緊縮政策方面，削減了美國國債的減持步伐。此調整並不意味量化緊縮政策會很快結束，而是可能更趨平穩。隨著美元因聯儲局採取寬鬆政策而大幅下跌，世界各國央行行長或需感激鮑威爾。市場焦點將落在聯儲局的６月份ＦＯＭＣ會議，因會議對聯邦基金利率長期均值的預測至關重要，並將影響１０年期國債利率的最終走向。油價的大幅下跌有助推動牛市，同時有利於通脹繼續降溫。（ｗａ）

　　《經濟通通訊社１３日專訊》全國人大常委會會議今日表決通過了《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，稱將自明年１月起用十五年時間逐步將男職工法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。同時，自２０３０年１月１日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月；職工達到最低繳費年限，可以自願選擇彈性提前或延遲退休，提前及延遲時間最長不超過３年。　＊經濟社會及人口結構變化重大，現行退休年齡政策不合時宜＊　　　對於調整法定退休年齡的考量，人力資源和社會保障部部長王曉萍表示主要有三點，包括有助於滿足勞動者工作生活安排的多樣化需要。隨著生活水平不斷提高，勞動條件不斷改善，勞動者對退休時間的早晚有不同的訴求，希望有一些彈性、多一些選擇。因此，在上世紀５０年代確定的現行退休年齡政策有必要相應作出調整。　　此外，還有助於促進人力資源開發利用。中國人均預期壽命已經從新中國成立初期的４０歲左右，提高到目前的７８﹒６歲，而新增勞動力平均受教育年限從改革開放初期的８年，增加到目前的１４年，參加工作的起始年齡普遍後移。延遲法定退休年齡，可以更好地釋放人力資源紅利。　　同時，有助於增加勞動力有效供給。去年中國６０歲以上人口２﹒９７億人，佔總人口比重２１﹒１％；６５歲以上人口超過２﹒１７億人，佔比１５﹒４％，老齡化趨勢明顯。與此同時，中國勞動年齡人口數量從２０１２年起持續下降，年均減少３００萬人以上，未來勞動年齡人口佔總人口比重還將進一步降低。因此，延遲法定退休年齡，能夠減緩勞動年齡人口下降趨勢，保持經濟社會發展的動力和活力。（ｓｌ）