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　　《經濟通通訊社５日專訊》立法會財務委員會通過公務員劃一加薪３％，追溯至今年４月１日生效。　　公務員事務局局長楊何蓓茵在會上表示，連同廉署、資助機構及輔助部隊，預料加薪涉及約８７﹒２億元財政影響，重申當局綜合考慮６大因素後釐訂加薪水平，薪資趨勢調查淨指標只是其中之一。　　楊何蓓茵指，以往公務員加薪幅度一般都與薪趨指標一致，但不代表一定要跟隨，強調當年的政府財政狀況是主要考慮，若今年政府在公務員薪酬方面的支出太大，將影響３年多內平衡財赤的目標。　＊尚海龍建議以消費券代替部分公務員薪酬加幅＊　　　立法會議員（選舉委員會）尚海龍在會上建議，以消費券代替部分薪酬加幅，楊何蓓茵稱不可行，因為政府與公務員簽訂的僱傭合約，不可以透過發放消費券而只能以現金形式來支付薪酬。　　楊何蓓茵同意，市民對公務員有要求是理所當然，政府已更新公務員守則，希望公務員的行為品行令市民滿意，過去兩個財政年度，分別有５１和６０名公務員，因表現欠佳而被免職或迫令退休，比起之前５個年度，每年平均３１名公務員被免職為多。另外，政府亦已簡化處理持續表現不佳公務員機制，亦具有效果。（ｃｌ）

　　《經濟通通訊社２９日專訊》深圳市財政局網站發文指，為深化深圳建設中國特色社會主義先行示範區綜合改革試點，深入貫徹落實《財政部關於支持深圳探索創新財政政策體係與管理體製的實施意見》，推動粵港澳大灣區金融市場互聯互通，深圳市計劃於近期赴香港簿記建檔發行不超過７０億元離岸人民幣地方政府債券，並將在香港聯合交易所掛牌上市，發行期限為２╱３╱５╱１０年期。　　本次發行的地方政府債券中，２年期為社會責任債券，募集資金將主要投向高中建設等項目；３年期為低碳城市主題綠色債券，募集資金將主要投向地鐵等項目；５年期債券，募集資金將主要投向鐵路等項目；１０年期為可持續發展債券，募集資金將主要投向醫療衛生、教育、基礎設施、老舊小區改造等項目，進一步推進綠色發展、循環發展、低碳發展，落實可持續發展戰略，在高質量發展中持續增進民生福祉。具體發行安排將及時公布。　　深圳市財政局網站同時宣布，確定２９家機構為深圳市２０２４年在港發行離岸人民幣地方政府債券承銷團成員。當中包括中國銀行（香港）有限公司、中國國際金融香港證券有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、中國建設銀行（亞洲）股份有限公司、交通銀行股份有限公司香港分行等。（ｓｌ）　深圳市２０２４年在港發行離岸人民幣地方政府債券承銷團成員：　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　中國銀行（香港）有限公司　　　　　　　　中國國際金融香港證券有限公司　　　　　　香港上海滙豐銀行有限公司　　　　　　　　中國建設銀行（亞洲）股份有限公司　　　　交通銀行股份有限公司香港分行　　　　　　中國農業銀行股份有限公司（香港分行）　　招商永隆銀行有限公司　　　　　　　　　　中國工商銀行（亞洲）有限公司　　　　　　中國民生銀行股份有限公司香港分行　　　　興業銀行股份有限公司香港分行　　　　　　浙商銀行股份有限公司（香港分行）　　　　信銀（香港）資本有限公司　　　　　　　　平證證券（香港）有限公司　　　　　　　　摩根大通證券（亞太）有限公司　　　　　　花旗環球金融有限公司　　　　　　　　　　上海浦東發展銀行股份有限公司香港分行　　中信里昂證券有限公司　　　　　　　　　　渣打銀行（香港）有限公司　　　　　　　　瑞穗證券亞洲有限公司　　　　　　　　　　美林（亞太）有限公司　　　　　　　　　　國泰君安證券（香港）有限公司　　　　　　摩根士丹利亞洲有限公司　　　　　　　　　海通國際證券有限公司　　　　　　　　　　國信證券（香港）金融控股有限公司　　　　申萬宏源證券（香港）有限公司　　　　　　星展銀行有限公司　　　　　　　　　　　　中國光大銀行股份有限公司香港分行　　　　中國銀河國際證券（香港）有限公司　　　　中國信託商業銀行股份有限公司　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－