公司要聞

　　《經濟通通訊社１９日專訊》冠忠巴士集團（００３０６）公布，於今日，公司全資附屬公司冠忠智慧出行與億航智能就產品之合作訂立合作協議，年期由今日至２０２６年１２月３１日止，據此，於合作協議之年期內，冠忠智慧出行同意採購而億航智能同意銷售３０件產品，代價為６６６０萬元人民幣（相當於約７１６１﹒２萬港元）；冠忠智慧出行於香港、澳門及湖北省襄陽市之旅遊及出行營運場景中擁有產品的獨家營運權及獨家銷售權；及冠忠智慧出行於湖北省十堰市之旅遊及出行營運場景中擁有產品的非獨家營運權及非獨家銷售權。（ｂｎ）

　　《經濟通通訊社駐滬記者林雯婕２０日上海專電》浦發銀行（滬：６０００００）發布２０２４年中報顯示，截至今年６月底，浦發銀行員工數量從年初的６０７０６人下降到年中的５９０４３人，半年裁員１６６３人，總體的裁員比例約為２﹒７％。　　與同業相比，這樣的裁員比例並不算高。但令人不解的是，儘管員工數量下降，但員工費用並未明顯降低。數據顯示，今年截至６月底，浦發銀行員工費用為１３６﹒４億元（人民幣．下同），即便經過一輪裁員，該數字與去年同期的１３７﹒２９億元相差無幾。　　究其原因，是浦發銀行裁員多是面向拿低薪的低學歷外包員工。以學歷來分，浦發銀行碩士博士裁員２４０人，裁員比例為１﹒７％；大學本科裁員７６９人，裁員比例為２％；大專中專裁員６５４人，裁員比例為８﹒６％。　　從僱用形式來看，浦發銀行正式工裁員１０８８人，比例為１﹒９％；而外包人員裁員５７５人，比例為１６％。外包人員的比例是從業人員的８﹒４倍。　　從合理角度推測，外包人員被裁掉的５７５人，與大專中專被裁掉的６５４人，極有可能是大比例重合。由此，浦發銀行裁員的重點可以歸結為「低學歷外包人員」。　　去年５月，浦發銀行已出現大批員工在陸家嘴分行聚集，抗議被大幅減薪。