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　　《經濟通通訊社１日專訊》佳能（Ｃａｎｎｏｎ）蘇州廠據報開始新一輪裁員，規模涉及上千人，賠償為無固定合同期限ｎ＋１２或是２ｎ＋１２，刷新蘇州外企裁員天花板，被業內譽為內地頂級裁員補償標準。內媒《鳳凰網科技》引述蘇州佳能官網接線員稱，「賠償ｎ＋１２或是２ｎ＋１２的消息是假的，公司不是在裁員是再就業，再就業是可以自己選，達到標準有賠款，但這個標準就不清楚了」。而《鳳凰網財經》向佳能蘇州方面求證，人事科人員表示不回應。　＊據報蘇州佳能訂單和產量不佳＊　　　報道又引述一名接近佳能蘇州廠的人士指出，蘇州佳能的確在裁員，賠償ｎ＋１２或２ｎ＋１２，「裁的都是老員工」，大部分是管理崗位的，大部分工作了十幾年，部分有２０年。該人士又透露，蘇州佳能在２０１５、２０１６年時有６０００名員工，目前只得３０００人，目前「訂單和產量不行。總體效益不好，日本公司效益不行，老員工想要裁掉，但是新員工也在招一點」。　　公開資料顯示，佳能（蘇州）有限公司是日本佳能株式會社於２００１年在蘇州新區註冊成立的日本獨資企業，投資總額１８５５０萬美元，主要產品為彩色數碼複合機、複印機、打印機及周邊設備，同時公司零配件管理中心向全世界提供佳能（蘇州）有限公司產品的零配件。　　２０２２年１月，佳能關閉內地唯一一家數碼攝像機、傳感器和鏡頭的生產基地－－佳能珠海有限公司，把相機生產業務移出中國。當時的賠償方案包括經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金以及春節慰問金。有珠海佳能員工表示，其月薪為人民幣７０００至１萬元，最後拿到約２５萬元人民幣的補償，有工作３０年的同事最終拿到１５０餘萬元人民幣。（ｓｌ）

　　《經濟通通訊社１日專訊》踏入８月第一個交易日，美聯儲如預期按兵不動，不過主席鮑威爾預計最早９月降息，隔夜美股強勁反彈，再加上國務院常務會議表示要研究推出一批操作性強、效果好的增量政策舉措，意味著財政支持加碼。然而滬深股市在經過昨日暴力拉漲、外資放量入市後，滬綜指今日見資金解套潮，在白酒、地產板塊領跌下，滬指全日跌０﹒２２％收市，報２９３２﹒３９點，深成指跌０﹒９２％，創業板指瀉１﹒３１％。　　兩市全日成交７８２３億元（人民幣．下同），雖然顯著高於近日水平，但仍較上日回落１３﹒４％，顯示上日的大幅反彈勢頭未必能延續。　　７月財新中國製造業採購經理指數（ＰＭＩ）錄得４９﹒８，較６月顯著下降２個百分點，創９個月低位，低於預期的５１﹒５，且是２０２３年１１月以來首次低於榮枯線，製造業景氣水平明顯回落。　＊７月房市危機加劇，地產股瀉＊　　　內房市場低迷進一步加深。克而瑞地產研究統計，７月份內地百強房企銷售金額同比降１９﹒７％，跌幅大於６月份的下跌１７％，環比更跌３６﹒４％；中指院數據顯示，今年１－７月內地百強房企銷售總額２３９０９﹒４億元，同比下降４０﹒１％。　　地產股下跌，保利發展（滬：６０００４８）瀉４﹒１％，招商蛇口（深：００１９７９）跌３﹒８％，新城控股（滬：６０１１５５）、金地集團（滬：６００３８３）跌３﹒２％，萬科Ａ（深：０００００２）跌２﹒７％，綠地控股（滬：６００６０６）跌１﹒４％。　　白酒股復仇一日即回吐，迎駕貢酒（滬：６０３１９８）、古井貢酒（深：０００５９６）插水４﹒７％，瀘州老窖（深：０００５６８）跌４﹒５％，山西汾酒（滬：６００８０９）跌３﹒３％，貴州茅台（滬：６００５１９）跌２﹒５％，五糧液（深：０００８５８）跌２﹒３％。　＊油價回升三桶油揚＊　　　商業航天概念連日炒作，今日再啟漲停潮，航新科技（深：３００４２４）、春暉智控（深：３００９４３）升２０％封板，大業股份（滬：６０３２７８）、航天長峰（滬：６００８５５）、宗申動力（深：００１６９６）、航天晨光（滬：６００５０１）、騰達科技（深：００１３７９）齊齊升１０％漲停。　　據報伊朗計劃對以色列實施報復，ＷＴＩ原油期貨擴大漲幅，中國海油（滬：６００９３８）漲２％，中國石化（滬：６０００２８）升１﹒１％，中國石油（滬：６０１８５７）升０﹒７％。（ｅｙ）　　　　　　　　　　　　　　　表列滬深股市主要指數　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　　　　　　　　　　收市（點）　　升╱跌（％）　成交金額（億元人民幣）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　滬深３００指數　３４１９﹒２７　－０﹒６６　　　　　　　　　　　　　　　上證綜合指數　　２９３２﹒３９　－０﹒２２　　　　３５２５﹒８６　　　　上證Ａ股指數　　３０７３﹒７５　－０﹒２２　　　　　　　　　　　　　　　深證成份指數　　８６７３﹒５８　－０﹒９２　　　　４２９６﹒６３　　　　深圳創業板指數　１６６５﹒９７　－１﹒３１　　　　　　　　　　　　　　　上證Ｂ股指數　　２３７﹒２５　　－０﹒２９　　　　　１﹒２３　　　　　　深證Ｂ股指數　　１１１３﹒５８　－０﹒８７　　　　　０﹒７２　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－