職場

　　將手指放上指紋讀取器，「嘟」的一聲都不用，螢幕已立即彈出測試結果：「你是小狗，人類最好的朋友。」

　　知己知彼，一直是職場取勝的秘訣。但你有沒有想過，單憑一個手指指紋，就可以看出你的性格特點，以及適合的職業？即聽開創「MiQi七型指紋動物性格」的指紋分析師莫頴恒解釋吧！

　　「指紋是外顯的DNA，能有助了解人的性格及天賦本能，甚至應用在個人事業發展上。」指紋分析師莫頴恒（Ellen）說。

今個月初，Ellen攜同「指紋分析機」出席由「創意香港」贊助的「香港設計‧授權支援計劃」授權展，即席為入場人士分析他／她是屬於哪種動物性格。

　　Ellen原本從事音樂教育事業，偶然下發現指紋可看出一個人的性格和潛能，於是在十年前決定來一個事業轉軌，隨遺傳學博士陳念慈研究指紋分析，並在閱歷超過兩萬隻指紋後，將二十多種指紋歸納成七種動物及其所屬顏色，包括小狗、獅子、貓、猴子、牛、孔雀和蝙蝠。「最大部分人是小狗（50%），他們都比較重視和諧的人際關係，容易與人相處。」

　　她續說，不同的動物代表著不同的性格特質，在不同的行業也會比較吃香。例如在市場營銷工作中，可以找到很多擅長度橋、愛與人互動的「猴子」；而從事美容業的人，較常人講究美感，所以在行內可以找到很多追求完美主義、以感覺為重的「貓」。 

　　Ellen曾認識「一隻貓」，他是一個四、五十歲的男人。「早幾年，他向我表示想轉工休息下，但不知道做甚麼好。」於是Ellen幫他做了一個深層的指紋分析測試，「他有著愛美的天性，本來就已經是一個很成功的美容顧問。但後來我們發現，他還很有藝術感染力，只是從沒接受過藝術訓練。直至一年半後，他忽然邀請我出席他的畫展。我驚訝地追問：『你不是告訴我，你不懂畫畫？』結果他答我：『你說得對，但你也啟發我，讓我知道自己是喜歡藝術的。雖然我不懂用畫筆，但可以用手指畫。』最後他創立了一個用手指畫油畫的學派，更與不同品牌合作。聽完他的分享，真的有老懷安慰的感覺。」

　　十指手指有長短，原來十隻指紋等於十個腦區，一個人也可以擁有多過一種動物性格。Ellen說：「我共有六種動物，最明顯的是『孔雀』和『牛』。前者正好代表我昔日的音樂事業；至於『牛』是開荒牛，就是這個正在創業的我。」

下頁　即測自己是哪一種動物

Ellen指，近年不少企業在招聘人才時，除考核其工作能力外，都會邀請求職者做性格測驗，方便他們了解其性格特質、與公司文化是否相合等。如果你正在求職、計劃轉工，或單純想了解自己的性格、找出在職場上的優勢，不妨按此即測自己是哪一種動物吧！

1. 小狗（好朋友）—佔50%人口

　　特質：友善丶忠誠、親切、重關係

2. 獅子（森林之王）—佔25%人口

　　特質：具權威領導、做事快狠準、重視目標和效率

3. 猴子（好玩夥伴）—佔15%人口

　　特質：喜歡玩樂、追求開心、愛學習

4. 小貓（完美藝術家）—佔5%人口

　　特質：愛美、重儀態和品質、享受優越地位

5. 牛牛（勤奮夥伴）—佔3%人口

　　特質：踏實、有承擔、凡事身體力行、默默付出

6. 孔雀（展現獨特）—佔1%人口

　　特質：愛獨特、講原則、口才好、我行我素

7. 蝙蝠（逆向思維）—佔1%人口

　　特質：愛創新、挑戰權威、不按常理出牌、具發問精神

　　自薦信（Self-Recommendation Letter）是用以推薦自己擔任某項特定工作或從事某種活動，以爭取對方採用自己的一種專用信件，是推銷自己的重要手段之一。在職場中，自薦信是一個強而有力的工具，它可以幫助你展示自己的能力、成就和價值。無論您是求職者、創業者還是職場專業人士，學會撰寫自我推廣信函都是至關重要的。自我推廣信函是你向潛在僱主、客戶或合作夥伴展示自己的機會。它不僅是一個簡單的自我介紹，更是一個展示您專業素養、技能和成就的機會。

( Credit: https://stock.adobe.com )

　　一封精心撰寫的自我推廣信函可以：

吸引注意力：你的信函應該能夠引起讀者的興趣，讓他們想進一步了解你。

突顯獨特之處：你可以在信函中強調你的獨特技能、經驗和成就。

建立信任：通過自我推廣信函，你可以建立信任，讓對方相信你是一位值得合作的人。

　　無論你是寫求職信、自我介紹信，還是在面試中展示自己，以下這些形容詞都可以幫助您表達自己的優勢和特點。讓我們來看看這30個形容詞吧！

　　1. 熱情的（Enthusiastic）：展現你對工作的熱情和動力。

　　2. 有創意的（Creative）：表明你具有創新思維和解決問題的能力。

　　3. 自信的（Confident）：強調你對自己的能力和知識的信心。

　　4. 負責任的（Responsible）：顯示你對工作的認真態度。

　　5. 靈活的（Adaptable）：強調你適應能力強，能應對不同情況。

　　6. 準確的（Accurate）：強調你的工作精確度。

　　7. 有經驗的（Experienced）：展示你在相關領域的豐富經驗。

　　8. 有創造力的（Innovative）：強調你的創新能力。

　　9. 有影響力的（Influential）：表明你在團隊中具有影響力。

　　10. 有洞察力的（Insightful）：強調你的洞察力和分析能力。

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　　11. 有領導能力的（Leadership）：表明你在領導和指導他人方面的能力。

　　12. 有組織能力的（Organized）：強調你的計劃和時間管理能力。

　　13. 有解決問題能力的（Problem-solving）：展示你在解決困難和挑戰時的能力。

　　14. 有團隊合作能力的（Collaborative）：表明你在團隊中的合作精神。

　　15. 有溝通能力的（Communicative）：強調你的良好溝通技巧。

　　16. 有分析能力的（Analytical）：展示你的分析和評估能力。

　　17. 有創業精神的（Entrepreneurial）：表明你您具有創業和創新的精神。

　　18. 有客戶導向的 (Customer-focused）：強調你關心客戶需求。

　　19. 有專業態度的（Professional）：展示你的專業態度和職業道德。

　　20. 有適應能力的（Adaptive）：表明你能適應不同環境和變化。

　　21. 有目標導向的（Goal-oriented）：表明你專注於實現目標。

　　22. 有耐心的（Patient）：展示你處理困難和挑戰時的耐心。

　　23. 有創意的（Inventive）：強調你的創造力和想像力。

　　24. 有國際視野的（Global-minded）：表明你關注全球事務。

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　　25. 有解決衝突能力的（Conflict-resolution）：展示你處理衝突的技巧。

　　26. 有人際關係能力的（Interpersonal）：強調你在人際關係中的能力。

　　27. 有自我激勵的（Self-motivated）：表明你能自我激勵並保持動力。

　　28. 有專業知識的（Knowledgeable）：展示你在特定領域的知識。

　　29. 有靈活性的（Flexible）：強調你適應不同情境的能力。

　　30. 有創新思維的（Inventive）：再次強調你的創造力和靈感。

　　最後，如果想獲得自己喜愛的工作，不妨「毛遂自薦」，向心儀的公司或機構遞交一封自薦信，以增加自己獲聘的機會！但值得留意的是，由於自薦信與履歷表（resume）分別起著不同的作用，因此兩者的內容和重心也應截然不同，值得留意的是，履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複，例如工作經歷、學歷、個人目標等。履歷表是用來告訴別人你的個人資料，應提及自身經歷和技能等項目；自薦信則是用來推銷自己的，須強調你能為對方付出甚麼、帶來甚麼貢獻等。