職場

銷售達人
01/12/2020

【猶豫不決】銷售員的噩夢:「等我考慮下先!」始作俑者可能是自己!

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  筆者從業一段時間,最怕遇上客人猶豫不決的情況,猶豫買多少、猶豫買哪種、猶豫用甚麼方法付錢等。筆者不是想要怪罪客人,每人都有在購物前三思而付錢的權利,天經地義。但對於從業員來說,等待是非常痛苦和折磨。然而有很多時候,讓客人落入需要大量思考、不能下決定的困局,很多成因都是由不完善的銷售流程而引起,所以千萬不要怪罪客人,有時始作俑者可能就是自己!

 

  今天這篇文章的靈感來源,是來自筆者最近的親身經歷,現在就跟大家參詳一下。

 

  筆者最近與家人到某連鎖西餐廳用膳,由於菜式選擇很多,加上有些餸菜有會員優惠,某些小吃加配又有另一種價錢優惠。選擇菜式時,家人已經猶如精算師般計了一遍,在極度認真地商議整整十分鐘後,才得出結論。當侍應來到身邊點菜,大家如釋重負準備下決定的時候,侍應就拿出另一個特備的優惠價單出來,跟我們再詳細說明,現在餐廳有做另一種優惠,可以買預付餐券即買即用,又可以再點配哪種餸菜、有何種折扣等等。結果精算師們就再退庭商議,在入座後我們足足商議了半小時才真正下了單。

 

  以上的場景在日常生活中絕對不陌生,不少商店都有不同優惠政策。套用在我們日常工作中,以上狀況絕對是一場災難。如果當天我們不是坐在餐廳,而是在其他店舖,退庭商議後又會否確認會再光顧?未必了吧,那辛辛苦苦詳細講解優惠或選購策略,到頭來卻拖慢客人購買進度,從而減低購買意欲,豈不是得不償失?

 

  其實當天的體驗,對筆者最大的啟發就是,不要主動地、過分地刺激客人的理性思維。人一開始進入邏輯思維的循環之中,就會愈發傾向要搜集資料、評估和計算,在計算到性價比最理想的選擇前,絕不會罷休。優惠本來是推動客人加速購買的工具,複雜的條款和解說就與初衷相違背了。

 

  在日常銷售業務中,筆者就有兩個建議可以給大家作參考,以應對以上情況。首先就是要確認客人的初心,如果客人在購物時他想要的其實是A,而現在最大的優惠是B,那就不要太過強調優惠,使他混亂而選擇困難。很多時購物都需要一時衝動,用不相符的優惠,反而會使人熱情冷,絕非上策!

 

  第二種情況就是預先為客人設計好最佳策略作參考,避免他自行計算各種買法或優惠組合,原因一是減少浪費客人不必要的時間,其二就是很多優惠條款都有限制,未必如客人想「所有優惠同時適用」般美好,如果你這時向客人提出限制,他很有機會出現負面情緒;預先設定最好方案就可以讓他貼心地快速地成交,他們買得開心輕鬆我們亦可以快速收成,絕對是雙贏。

 

02/08/2024

自薦信寫得好可提升職場競爭力!學識30個英文形容詞,即時令人對你眼前一亮!

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  自薦信(Self-Recommendation Letter)是用以推薦自己擔任某項特定工作或從事某種活動,以爭取對方採用自己的一種專用信件,是推銷自己的重要手段之一。在職場中,自薦信是一個強而有力的工具,它可以幫助你展示自己的能力、成就和價值。無論您是求職者、創業者還是職場專業人士,學會撰寫自我推廣信函都是至關重要的。自我推廣信函是你向潛在僱主、客戶或合作夥伴展示自己的機會。它不僅是一個簡單的自我介紹,更是一個展示您專業素養、技能和成就的機會。

 

( Credit: https://stock.adobe.com )

 

  一封精心撰寫的自我推廣信函可以:

 

吸引注意力:你的信函應該能夠引起讀者的興趣,讓他們想進一步了解你。

突顯獨特之處:你可以在信函中強調你的獨特技能、經驗和成就。

建立信任:通過自我推廣信函,你可以建立信任,讓對方相信你是一位值得合作的人。

 

  無論你是寫求職信、自我介紹信,還是在面試中展示自己,以下這些形容詞都可以幫助您表達自己的優勢和特點。讓我們來看看這30個形容詞吧!

 

  1. 熱情的(Enthusiastic):展現你對工作的熱情和動力。

  2. 有創意的(Creative):表明你具有創新思維和解決問題的能力。

  3. 自信的(Confident):強調你對自己的能力和知識的信心。

  4. 負責任的(Responsible):顯示你對工作的認真態度。

  5. 靈活的(Adaptable):強調你適應能力強,能應對不同情況。

  6. 準確的(Accurate):強調你的工作精確度。

  7. 有經驗的(Experienced):展示你在相關領域的豐富經驗。

  8. 有創造力的(Innovative):強調你的創新能力。

  9. 有影響力的(Influential):表明你在團隊中具有影響力。

  10. 有洞察力的(Insightful):強調你的洞察力和分析能力。

 

(Credit: https://stock.adobe.com)

 

  11. 有領導能力的(Leadership):表明你在領導和指導他人方面的能力。

  12. 有組織能力的(Organized):強調你的計劃和時間管理能力。

  13. 有解決問題能力的(Problem-solving):展示你在解決困難和挑戰時的能力。

  14. 有團隊合作能力的(Collaborative):表明你在團隊中的合作精神。

  15. 有溝通能力的(Communicative):強調你的良好溝通技巧。

  16. 有分析能力的(Analytical):展示你的分析和評估能力。

  17. 有創業精神的(Entrepreneurial):表明你您具有創業和創新的精神。

  18. 有客戶導向的 (Customer-focused):強調你關心客戶需求。

  19. 有專業態度的(Professional):展示你的專業態度和職業道德。

  20. 有適應能力的(Adaptive):表明你能適應不同環境和變化。

  21. 有目標導向的(Goal-oriented):表明你專注於實現目標。

  22. 有耐心的(Patient):展示你處理困難和挑戰時的耐心。

  23. 有創意的(Inventive):強調你的創造力和想像力。

  24. 有國際視野的(Global-minded):表明你關注全球事務。

 

(Credit: https://stock.adobe.com)

 

  25. 有解決衝突能力的(Conflict-resolution):展示你處理衝突的技巧。

  26. 有人際關係能力的(Interpersonal):強調你在人際關係中的能力。

  27. 有自我激勵的(Self-motivated):表明你能自我激勵並保持動力。

  28. 有專業知識的(Knowledgeable):展示你在特定領域的知識。

  29. 有靈活性的(Flexible):強調你適應不同情境的能力。

  30. 有創新思維的(Inventive):再次強調你的創造力和靈感。

 

  最後,如果想獲得自己喜愛的工作,不妨「毛遂自薦」,向心儀的公司或機構遞交一封自薦信,以增加自己獲聘的機會!但值得留意的是,由於自薦信與履歷表(resume)分別起著不同的作用,因此兩者的內容和重心也應截然不同,值得留意的是,履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複,例如工作經歷、學歷、個人目標等。履歷表是用來告訴別人你的個人資料,應提及自身經歷和技能等項目;自薦信則是用來推銷自己的,須強調你能為對方付出甚麼、帶來甚麼貢獻等。

 

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