過往專欄

花生味辦公室
14/02/2019

【腦細「欏柚痕」】帶埋寵物返工放鬆下? 原來上司為刷存在感,真係可以去到好盡

#小薯 #辦公室貼士 #職場 #打工仔 #貓奴

  香港地養一個小朋友由400萬,變到而家打個double都唔知養唔養到,除咗因為物價貴咗、大家要求嘅生活質素office 亦好咗,因此香港人負擔越黎越大,好多人而家選擇唔生小朋友,轉為收養毛孩。身邊好多朋友都將毛孩當正自己仔、女一樣看待,有時真係做貓做狗都好過做人。同樣身為貓奴嘅我,深明大家愛寵有幾深切,但偏偏無腦上司想整死我個「女」!各位奴隸又會唔會同上司死過?

 

 

  話說過年前,公司「欏柚痕」搞咗啲社會責任活動,其中一個活動就邀請咗一個非牟利嘅領養寵物機構登門探訪。目的,除咗話俾人知我地公司有幾關懷小動物之外,的確可以教育一眾同事救助浪浪們嘅急切需求嘅~同事們仲可以同機構帶上嚟嘅毛孩親近吓、玩吓,都不知幾開心。老闆對於呢個社會責任活動相當支持,可以宣傳公司之外,仲覺得過年前大家都應該輕鬆啲,大讚安排活動嘅部門。但呢個就係問題所在!credit已被其他部門搶盡,阿姐再唔出招刷存在感,過完年封開工利是變報仲得了嘅?

 

 

  阿姐前思後想,決定打出「親情牌」!反正年三十晚都係放早半日俾大家團年,阿姐索性提出家庭日,批准各位在職父母帶同仔女返工!E-mail一出,大家都覺得阿姐靚抽,還擊力唔錯。偏偏阿姐突然看透世事,知道平時勞役得自己部門太多,令我地冇時間出去拍拖或識另一半,原來大半個部門都是未婚的。一諗到年三十晚返工果日我地個部門行出嚟唔夠人多,唔夠威,風頭又俾人地搶左去,就咩good plan都成功唔到。阿姐靈機一觸,向單身一族嘅我地埋手!

 

  「喂~你地屋企唔係有養貓狗嘅咩?到時帶埋返嚟公司一齊輕鬆吓吖~」

 

  「唔好啦,我隻家貓嚟架,好細膽架,帶佢返嚟又大人、又細路、又其他寵物,我驚佢嚇到心臟病啊。」

 

  「影相果陣出嚟一陣咋嘛,驚嘅咪影完放返入籠囉~冇事嘅~」

 

  「哈哈⋯我睇吓點喇!」

 

  「就咁話喇,我預埋你隻貓貓啦~」

 

 

  當日,我緊係冇帶隻貓去送死,是但作兩句「隻貓唔肯入籠乜乜乜」俾個籍口佢就算。對於好多人嚟講,貓狗同仔女一樣咁重要,佢好夠膽死叫人帶個女返公司俾佢影張相,再關埋房門由佢係房入面心臟病發死。一個咁冇同理心嘅人,真係想睇下如果老闆叫佢帶個仔返嚟送死,佢會唔會夠膽拒絕。

 

  阿姐,趁仲係年初十,我祝你闔家平安!

 

09/08/2023

職場女王Son姐 | 小薯大呻被Old Seafood欺凌!實情是自己混淆是非曲直、錯判形勢兼唔識保護自己?

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  剛畢業初出茅廬,未知道自己興趣的小薯仔,決定搵份part-time做住先,是非常正確的決定。最近決定唔做,原因是被Old Seafood欺凌,究竟點樣被欺凌?

 

  話說公司制度,只有full-time孭數,part-time不需要,一返工小薯仔就被要求有客戶簽單的話,全部要入那唯一的full-time數。初初小薯仔覺得反正自己冇Target冇所謂,但做落之後就出問題。那位full time日日返工懶懶閒,疊埋心水等part-time做完全部入自己數。小薯仔唔忿氣向店舖主管反映,主管的反應是,更加闊佬懶理,Full-time繼續肆無忌憚!最終因為一次full-time放假,小薯仔簽單用自己的名義簽,full-time發現之後發爛渣責罵小薯仔點解唔跟規矩用full-time個名簽?小薯仔被駡個狗血淋頭,頂唔順決定辭職,原因是full-time態度惡劣!繼而寫了一封投訴信給人事部投訴被惡劣對待。

 

  小薯仔被欺凌是事實,但整件事和Old Seafood完全無關,是被這間公司習非成是,上有政策下有對策的欺凌。小薯仔一返工一開始覺得沒有的問題,自己做的單全部入full-time數,偏偏正正就是問題的最大核心所在!為甚麼店舖只得一個full-time?因為多一個就要孭多一個full-time的數!點解請part-time?Part-time是請來幫full time跑數填數的!管理層只會睇數據,只要店舖到數,大家過骨就得啦!

 

  其實當日小薯仔搵工有得揀做full-time或者part-time,因為full time有sales target part-time冇,不想要有孭數的壓力小薯仔決定做part-time。以為唔使孭,結果孭全舖,被利用剝削到體無完膚。不過沒有經歷,何來經驗?經一事長一智,最怕是經了事,依然未有長智,混淆是非曲直錯判形勢,捉錯弄神嬲錯人,連保護自己都唔識。

 

  一步錯,步步錯,其實那間店舖的行為是集體詐騙,利用公司的漏洞;題外話,大家相不相信公司管理層不知道有這個漏洞的存在?那位full-time明明放假不在場,員工邊日返工邊日放假,公司是有記錄的,小薯仔要是把單簽在他的名下的話,一樣是詐騙,是刑事罪行來的!

 

  至於決定唔做之後寫信去人事部投訴,跌落地揦返拃沙,是純粹自我感覺良好的行為。我說會有作用,大家信不信?明明那些要求不單止不合理,根本不合法,還要被侮辱羞辱,都不敢反問反駁,不夠膽捍衛自己,日後如何在職場生存?

 

  不是所有飯都啃得落的,嗟來之食,不食也罷!待人接物恭敬有禮,是必須的。做事無需要斤斤計較,但是非黑白要看得清,分得清。道理是這樣講的,但怎樣做如何處理的技巧,有排學。可以肯定的是小薯仔今次的經歷,識得學好好學,真正受用無窮。

 

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