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我做Marketing
08/04/2021

【管理形象】職級愈高,別人對你的期望愈大!一件「分外事」足以影響你的「職場高度」!

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  你每天在公司的言行、開會時的表現,與同事的溝通都逐小逐小地為你建構了你的形象,所以你每天除了花時間工作,更會花時間心機維持自己的形象。

 

  但你又有沒有想過其他人的行為其實也可以影響你的形象?

 

  上星期公司聘請了一隊攝影團隊,為各同事拍攝短片,談及對公司的感覺及期望,用作軟性宣傳公司形象,招攬更多人才。

 

  整個拍攝維持約一星期,拍攝頭兩天都頗為順利。到了第三天,marketing阿姐便收到一位人事部門主管的投訴,說拍攝過程並不專業,並指責負責整個拍攝流程的marketing同事把關不力。阿姐仔細追問下,發現問題原來出於有工作人員在拍攝期間打機。雖然他大部分時間只是在「掛機」(即玩家不需要專注遊戲,由電腦自動操作玩家角色,執行預設的程序或任務),但觀感上看到工作人員一邊工作,一邊分心打機,自然會招來投訴。

 

  最後,阿姐與該marketing同事重新檢視拍攝流程及要求後,阿姐亦需要親自出馬,監督整個拍攝過程。

 

  別人在工作時打機,最後你的形象受損。

 

  情況就像下屬工作能力不足,經常犯錯,他的上司亦會給人教導不善,沒有能力帶team的印象。相反,下屬能幹,上司亦會感到面目有光。

 

  當你工作年資累積,你要管理的並不只是自己,而是你管理好所有與你有關的人和事。職位愈高,別人對你的期望亦會愈高。儘管你已比很多人做得好,但當期望與現實有落差,那便是一個力有不逮的印象。

 

  那位marketing同事之後跟我說他其實是有看到那位工作人員在工作期間打機,但當時他想「只是掛機,應該無傷大雅」。

 

  很多時,我們職場的高度都取決於我們怎樣處理這些「分外事」。

 

02/08/2024

自薦信寫得好可提升職場競爭力!學識30個英文形容詞,即時令人對你眼前一亮!

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  自薦信(Self-Recommendation Letter)是用以推薦自己擔任某項特定工作或從事某種活動,以爭取對方採用自己的一種專用信件,是推銷自己的重要手段之一。在職場中,自薦信是一個強而有力的工具,它可以幫助你展示自己的能力、成就和價值。無論您是求職者、創業者還是職場專業人士,學會撰寫自我推廣信函都是至關重要的。自我推廣信函是你向潛在僱主、客戶或合作夥伴展示自己的機會。它不僅是一個簡單的自我介紹,更是一個展示您專業素養、技能和成就的機會。

 

( Credit: https://stock.adobe.com )

 

  一封精心撰寫的自我推廣信函可以:

 

吸引注意力:你的信函應該能夠引起讀者的興趣,讓他們想進一步了解你。

突顯獨特之處:你可以在信函中強調你的獨特技能、經驗和成就。

建立信任:通過自我推廣信函,你可以建立信任,讓對方相信你是一位值得合作的人。

 

  無論你是寫求職信、自我介紹信,還是在面試中展示自己,以下這些形容詞都可以幫助您表達自己的優勢和特點。讓我們來看看這30個形容詞吧!

 

  1. 熱情的(Enthusiastic):展現你對工作的熱情和動力。

  2. 有創意的(Creative):表明你具有創新思維和解決問題的能力。

  3. 自信的(Confident):強調你對自己的能力和知識的信心。

  4. 負責任的(Responsible):顯示你對工作的認真態度。

  5. 靈活的(Adaptable):強調你適應能力強,能應對不同情況。

  6. 準確的(Accurate):強調你的工作精確度。

  7. 有經驗的(Experienced):展示你在相關領域的豐富經驗。

  8. 有創造力的(Innovative):強調你的創新能力。

  9. 有影響力的(Influential):表明你在團隊中具有影響力。

  10. 有洞察力的(Insightful):強調你的洞察力和分析能力。

 

(Credit: https://stock.adobe.com)

 

  11. 有領導能力的(Leadership):表明你在領導和指導他人方面的能力。

  12. 有組織能力的(Organized):強調你的計劃和時間管理能力。

  13. 有解決問題能力的(Problem-solving):展示你在解決困難和挑戰時的能力。

  14. 有團隊合作能力的(Collaborative):表明你在團隊中的合作精神。

  15. 有溝通能力的(Communicative):強調你的良好溝通技巧。

  16. 有分析能力的(Analytical):展示你的分析和評估能力。

  17. 有創業精神的(Entrepreneurial):表明你您具有創業和創新的精神。

  18. 有客戶導向的 (Customer-focused):強調你關心客戶需求。

  19. 有專業態度的(Professional):展示你的專業態度和職業道德。

  20. 有適應能力的(Adaptive):表明你能適應不同環境和變化。

  21. 有目標導向的(Goal-oriented):表明你專注於實現目標。

  22. 有耐心的(Patient):展示你處理困難和挑戰時的耐心。

  23. 有創意的(Inventive):強調你的創造力和想像力。

  24. 有國際視野的(Global-minded):表明你關注全球事務。

 

(Credit: https://stock.adobe.com)

 

  25. 有解決衝突能力的(Conflict-resolution):展示你處理衝突的技巧。

  26. 有人際關係能力的(Interpersonal):強調你在人際關係中的能力。

  27. 有自我激勵的(Self-motivated):表明你能自我激勵並保持動力。

  28. 有專業知識的(Knowledgeable):展示你在特定領域的知識。

  29. 有靈活性的(Flexible):強調你適應不同情境的能力。

  30. 有創新思維的(Inventive):再次強調你的創造力和靈感。

 

  最後,如果想獲得自己喜愛的工作,不妨「毛遂自薦」,向心儀的公司或機構遞交一封自薦信,以增加自己獲聘的機會!但值得留意的是,由於自薦信與履歷表(resume)分別起著不同的作用,因此兩者的內容和重心也應截然不同,值得留意的是,履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複,例如工作經歷、學歷、個人目標等。履歷表是用來告訴別人你的個人資料,應提及自身經歷和技能等項目;自薦信則是用來推銷自己的,須強調你能為對方付出甚麼、帶來甚麼貢獻等。

 

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