吃喝玩樂

　　正所謂「入鄉隨俗」，大家去旅行時除了享受當地玩樂景點外，亦需要尊重當地的文化，例如在日本乘坐地鐵都會自然放輕一點說話。不過，有些外地的法例卻十分罕見，分分鐘犯法都不自知，到時可能沒有「不知者不罪」這個說法了！立即6大稀奇外地規例，避免中伏！

1.    新加坡：飯後不收拾餐盤是違法！嚴重可罰過千港元？

　　在香港，大家在餐廳、Café等用膳後，可以兩袖清風離開，不過到新加坡旅行就不可以！新加坡政府早於2021年9月1日推廣「餐桌整潔運動」，希望食客在所有小販中心用餐後自行收拾餐盤及垃圾等。現在政府將措施加辣，6月1日起假如食客在小販中心、咖啡店及美食廣場用膳後未有歸還餐盤及收拾桌面，執法人員便會記下初犯者個人資料，並作出口頭提醒或書面警告，假如重犯的話，甚至需要罰款300新加坡幣，即約1,747港元及上庭！

　　不過法例亦設緩衝期，首3個月不會罰款，直到9月1日才會正式執行。一些體弱及行動不便的老人，或明顯無法收拾桌面的兒童都獲豁免，但假如你是同行的成人，還是好好協助收拾，避免受罰吧！

有甚麼垃圾是包含在內？

1. 用過的紙巾和濕紙巾
2. 吸管
3. 包裝紙
4. 罐裝飲料
5. 塑料瓶
6. 食物殘渣，例如骨頭和貝殼
7. 任何從桌上掉落及吹落地上的東西

（圖片來源：Unsplash）

下一頁：踐踏泰幣即屬違法？在浪漫之國法國不能接吻？
(hyper link)

2.    泰國：泰幣印上泰王踐踏貨幣即屬違法！

　　泰國是少有仍有君主制的亞洲國家，泰國的人民都十分尊敬泰王，連店舖都會放上他的相片。而在泰幣上亦印有泰王的肖像，假如大家雙腳踐踏在貨幣上，無論有意無意，都會被視為對泰王不敬，泰國政府會以非法行為拘捕！

3.    法國：車站禁止上演浪漫接吻！

　　法國給人一種浪漫的氛圍，加上外國人較開放，情侶到當地旅行時，行為舉止難免會更加親密。不過，當大家站在法國的火車站就要小心！自1910年起，因太多法國人在車站上與伴侶道別，造成班次延誤及月台擁擠，所以法國鐵路公司就公布不准在火車站，尤其是月台上接吻的規例。不過這項規定仍未有正式罰則，但可能已成法國文化之一，不想惹人側目就記得多加留意喇！

（圖片來源：Unsplash）

下一頁：馬來西亞不能隨便吃榴槤？意大利沙灘不准堆沙？
(hyper link)

4.    馬來西亞：盛產榴槤卻不能隨便吃？

　　榴槤愛好者到馬來西亞旅行時，一定覺仿如走進天堂般，正當你想大吃特吃榴槤時，可能就要停一停！原來盛產榴槤的馬來西亞在很多公眾場所都禁止吃榴槤，甚至連酒店都會貼上禁止吃榴槤的告示！原因就只是榴槤的氣味太濃，不是人人喜歡，對於討厭榴槤的人，這個規例十分體貼且人道吧！

　　不過榴槤狂熱分子亦不用擔心，售賣榴槤的水果攤大多都有位置讓你坐著吃，大家可以坐定定吃夠本才繼續活動！

5.    意大利：沙灘不准堆沙？

　　在外國，很多沙灘都水清沙幼，但在意大利一個小鎮—埃拉克萊亞（Eraclea）的沙灘上嚴禁堆沙，原因是阻礙步行通道！就連打排球及拾貝殼都是不允許的，否則會被罰款！如果與小朋友外遊到當地，他們正準備堆沙時，記得制止他們！

（圖片來源：Unsplash）

6.    匈牙利：喝酒慶祝不可碰杯！

　　大家與朋友相聚，把酒當歌時可能都會一時興起而碰杯並大叫：「飲杯！」，但在匈牙利旅行時可能便要收斂一點！相傳一百多年前匈牙利被奧地利侵略，侵略者在殺死13名匈牙利戰士後，喝啤酒碰杯慶祝，引起匈牙利人憤怒，自始他們喝酒便不再碰杯，以紀念死士及謹記當時受到的恥辱。所以去到當地也記得尊重他們的文化，不要隨意碰杯！

　　人工智能科技應用日趨普及，企業也相繼引入應用，打工仔將無可避免要與AI「做朋友」，為勞動力市場帶來新方向。

　　有人力資源專家坦言，當今的工作環境正經歷前所未有的轉變，AI的出現改變了全球人力市場需求，香港也不例外。擁有AI技能的人才變得炙手可熱，她呼籲打工仔要著力應變，想令飯碗更穩陣，就應及時採取行動，擁抱和接納AI技術。

加強裝備 迎數碼時代需求

擁有AI技能的人才變得炙手可熱，LinkedIn亞太區董事總經理洪雍華呼籲打工仔要著力應變，想令飯碗更穩陣，就應及時採取行動，擁抱和接納AI技術。（陳靜儀攝）

　　人工智能正在全球範圍內引領一場工作技能的變革，擁有專業的AI技能成為人才的核心競爭力。LinkedIn亞太區董事總經理洪雍華（Feon Ang）早前接受本報專訪時提到，長遠而言，大部分工種都會很大程度上擁抱了AI科技應用，打工仔所需的工作能力，必定會與AI以至GenAI（生成式人工智能）融合。她引述該企早前的調查指，高達77%的香港僱主更願意聘請那些擁有AI技能、但實戰經驗相對較少的員工；更有65%香港僱主直接表述，他們不會僱用沒有AI技能的人。

　　Feon補充，該平台的數據更顯示，去年6月全球會員將AI技能新增到其個人檔案的人數，相比2016年1月已增加9倍。其中以新加坡的會員，是在個人資料中添加AI技能比例最高，較2016年1月增加20倍。

　　她直言，此趨勢意味著，大眾開始意識到擁有AI技能實際上非常重要，「要令AI幫到手，視它為朋友。」相反，若對它毫無接觸甚或抗拒，容易成為事業職涯的弱點。Feon另提醒，目前預計在全球範圍內，技術、資訊和媒體、零售、批發和專業服務領域的人士，最有可能受到AI的影響，必須加以適應和增強自己在AI或GenAI方面能力，方能回應數碼時代的需求，提升競爭力。

　　據該企提供的資料顯示，香港打工仔擁有AI技能的普及率，雖然不及全球平均水平，但對AI技能提升的興趣確實正呈指數式增長。Feon表示，該平台所提供的課程，如溝通基礎、解決問題的技巧、自信有效地演講等軟技能，都依然深受香港人歡迎，但目前排名第一的課程是關於GenAI，「樂於看到相關情況，可見大家都了解到培養AI能力的迫切和重要性。」

如何接觸 掌握技能與善用

　　不過，Feon也坦言，確實還有一群人對AI技術會感到憂慮或害怕。「我們總是聽到外界說，AI會取代我們的工作。每一次的轉變，人類感到害怕都是正常不過的事情。」她認為，關鍵在於如何接觸它，並真正掌握技能，適當地善用它。「例如高度重複的工作流程，就可以應用AI來協助，但創意思考、領導、以及確保倫理後果等人類技能，這些統統不能被取代。」她也強調親身嘗試過，就會發現它並不是如此可怕，也不會再因某些科技崛起而令信心受打擊。

　　Feon補充，倘要增強人們對在職場上應用AI技術的信心，除了企業應該提供合適的培訓協助外，政府和教育機構的角色，在塑造生態系統發揮相當重要的作用。「當所有機構、組織共同努力時，就能改變。」

　　她以新加坡為例，該國在今年初宣布，將資助40歲及以上職業生涯中期的新加坡市民4,000新加坡元（約2.3萬港元），鼓勵他們持續進修和學習AI，並且提升全民對AI的認知。

　　此外，印度政府也推出了「技能提升計劃」（Upskilling initiatives），以確保國民可接受新技術的培訓，從而吸引投資進入該國，並滿足對AI技術人才不斷增長的需求。Feon直言，在此情況下，有政府的鼓勵，相信人們對於AI技術的態度會更加開放，並且相信他們是往正確的方向繼續前進。