數碼新秩序

　　數碼轉型近期成為商界甚至是公共事業機構的「潮語」，但女性在男性主導的科技行業內，發展一向較艱難。

　　香港中華煤氣（00003，下稱煤氣公司）企業資訊科技總監孫淑貞（Susanna），進入業界逾30年，近年帶領團隊為煤氣公司進行數碼轉型，見證女性在科技行業，同樣能夠撑起半邊天。

香港中華煤氣企業資訊科技總監孫淑貞投身業界逾30年，帶領團隊為煤氣公司進行數碼轉型，更獲選為IBM 2020年度女性AI領袖之一。（受訪者提供圖片）

　　Susanna自1988年加入煤氣公司，2005年升任為企業資訊科技總監。她笑言，自己求學時期就選擇了與科技相關的學科，但原因並非對科技有濃厚興趣，而是她有著不能「坐定定」的性格，相對其他傳統學科，科技對她來說相對新奇。在誤打誤撞的情況下，踏上了資訊科技行業的道路。

　　她直言，科技行業一直都處於男多女少的狀態，無論是求學時期，抑或在工作上，女性比例總是少於四分之一。雖然女性同伴少，但Susanna覺得自己相較幸運，從未遇到性別不公的待遇。反而憑著女性細心的思維，在科技行業中突圍而出。「男性天生理性，邏輯力比女性強，對於行業的需求如技術總有優勝之處；女性則更有耐心，能夠韌性溝通及規劃。在為企業籌劃科技轉型或與客戶溝通時，都能夠利用科技知識，判斷及計劃每一步。」

煤氣公司自2018年開始推動人工智能，並應用於聊天機械人Tinny上。（受訪者提供圖片）

尋求家庭工作平衡 最大挑戰

　　當被問到作為女性，要在男性當道的行業擔起領導的角色，曾否聽過無理的質疑聲音。Susanna則強調，她未曾遇到會排斥女性的同事。「當我與他們談論到科技專業知識時，他們會發現身為女性的我都能融入男性的世界，對我另眼相看。」不過對她來說，當上管理層後最大的困難，並非工作帶來的難題，而是在家庭與工作之間取得平衡。

　　Susanna透露，當了母親後曾一度掙扎應否放棄工作，做全職母親。但喜愛挑戰困難的她，最後決定接受挑戰，學習如何兼顧家庭與工作，好好分配時間。當時她選擇維持原有的職場生活，盡快完成工作後回家陪伴孩子。她笑言，這大概是她工作生涯上最大的挑戰。現時已經成功度過難關，孩子都已長大成人。

　　近年女性在職場上的地位日漸提升，Susanna表示這是喜聞樂見的局面，作為資訊科技界的女性領袖之一，希望能成為榜樣，激勵更多女生投身業界。她認為，性別並不會限制在職場發展機會，最重要的是要擁有正確的心態及態度。

　　而事業成功關鍵，主要由四個重要因素組成，Susanna稱為「LUCK」。「L」：Leadership，有領導能力，才能管理業務；「U」：Understanding of business，即要對業務發展情況有清楚了解，才能規劃好下一步；「C」：Communication，須與客戶或員工清楚溝通，了解他們的需求及想法；「K」：Keep up knowledge，應保持不斷學習的成長心態，從成功及錯誤的過程中學習，適時要增進技能，懂得適應瞬息萬變的行業發展，才會成為事業成功的關鍵。

　　2024年剛剛過了一半，全球的焦點都在台灣，亞洲最大級別的IT展會台北國際電腦展（COMPUTEX TAIPEI）6月4日開幕，全球大型半導體企業的領導人匯聚一堂，宣傳各自的生成式AI產品。而全場的焦點就是一位美籍台灣人，Nvidia的創辦人黃仁勳。

　　Nvidia的業績、股價、產品優秀得令人難以置信。

　　6月5日，英偉達，總市值達到3.0118萬億美元，超過蘋果的3.0034萬億美元，僅次於微軟位居世界第2位。英偉達也成為歷史上第3家總市值站上3萬億美元大關的企業。

　　全球市值排名，差不多就等於是食物鏈排名，排名愈前對這個世界的宰制能力愈強。

　　蘋果的市值在2018年8月2日首破1萬億美元，2020年8月19日首破2萬億美元，2022年1月4日首破3萬億美元。

　　微軟的市值在2019年4月25日首破1萬億美元，2021年6月23日首破2萬億美元，2024年1月12日超過蘋果市值，1月25日首破3萬億美元。

　　而英偉達市值起飛的速度宛如乘火箭，從1萬億到2萬億美元，蘋果用時2年，微軟用時2年零2個月，而Nvidia僅用時8個月。

　　從2萬億到3萬億美元，蘋果用時1年5個月，微軟用時2年7個月，而英偉達僅用時3個多月——104天！

　　從1萬億到3萬億美元，黃仁勳用不到1年，走完了Tim Cook 3年5個月的路。

　　英偉達再這麼暴走下去，微軟全球市值第一的位置很可能明天就守不住了，這將是史上第一次由半導體企業問鼎全球最高市值，成為新晉股王，全球華人首富。

　　在過去的35個交易日，英偉達的市值增加了超過1萬億美元。這6周的升幅超過了巴菲特花60年時間打造的Berkshire Hathaway總市值。而且，從2022年10月的低點到現在，英偉達股價已經上升將近1000%。

　　他的演講也觸動不少人心，看到未來AI的整個趨勢。黃仁勳背後那張圖有幾百間公司，整個供應鏈不可能移到美國，台灣將會變成一個AI硬體生產的工廠，整個供應鏈都在台灣，不能夠離開。

　　黃仁勳最可怕的一句話 : 我做AI的東西，是來生產AI的設備給你，那麼其他國家怎麼追，還是在搞手工機器，仍是在車衫，做車，如何跟美國去鬥？

　　這個世界的主要經貿說穿了，還是中國生產貨物，美國購買貨物，兩邊本質上都需要對方，再討厭也需要。既然工廠回不來，也沒有工人進工廠，美國的打算是建全自動工廠，並且讓機器工作，用這種辦法讓生產力留在美國。

　　美國更注重用電腦代替人腦，用機器人代替人工，現在美國AI發展搞出來的東西，比如SORA這種，還只能服務於製圖、製作視頻、廣告創意、聊天，主要生成文本、圖像、視頻。

　　但我相信美國搞AI的最終目的是搞實業，是要將AI技術廣泛應用於工廠、醫療、量子通信、太空低空經濟、基因技術、精密製造、可控核聚變等等。

　　中國勞動力便宜，土地昂貴，才能催生快遞、外賣、滴滴三大產業，同時能保證全部工業系統都找得到工人來幹。

　　美國勞動力昂貴，土地便宜，不能催生快遞、外賣、滴滴三大產業，但能提供廉價自助線下實體店，和強大的供應鏈系統。

　　我個人的判斷是，美國也知道不可能光依賴AI，建成中國這種規模的工業，他們是想用AI工廠和AI機器人，把核心關鍵產業留在美國就行了。

　　美國選擇搞AI，是基於他們人工成本太高、工業無法回流的情況下，只能搞自動工廠和人工智能，爭取將重要的核心產業留在美國。

　　中國選擇搞新生產力，整個國家，整個民族往另外一個方面去發展，變成AI新工業革命的缺席者。