職場

　　上一篇下集大結局，反應非常熱烈，讀者們在我Facebook專頁留言討論。如果未睇之前兩篇的讀者，強烈建議先行翻閱，知道來龍去脈再睇未遲。做人做事，最忌以偏概全，未窺全貌就知少少扮代表，最終肯定出事。

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　　不過事件中的A不在此列，因為他並非一知半解做錯事，比立壞心腸更壞的破壞，其人格品格表露無遺。至於B，他冷靜、沉著處理的方法，絕對值得大家參考學習，包括我。想深一層，即使知道後大吵大鬧又能如何？A只要死口不認自己有另一份數據，甚或道行再高一點，說自己都是剛剛收到、正想和B分享，B即出師無名，黑狗得食白狗當災，除了硬食可以點？相反，沉住氣忍一時，做好部署，為自己爭取更有利條件、更多籌碼，真正冇得輸！

　　人生也好，職場也好，鬥的不是走得快，是走得遠攀得高，看誰能夠笑到最後。我被問過無數咁多次，為甚麼總是勤奮賣力，做到像牛一般的，卻被投閒置散，沒有好下場？那些得把口講翹埋雙手日日扮忙，卸膊Hea做樣樣齊的人可以平步青雲，得老細青睞？何解硬橋硬馬真功夫，敵不過花拳繡腿？究竟有冇得解？

　　答案就是：Work Hard 不如 Work Smart！

　　Work Hard︰公司文化即使老闆文化，跟官要知官姓乜。老闆的作風性格喜好，最低限度都要摸清楚。當老闆是農夫，你是一隻牛當然有價值，即使如此，都要懂得與時並進，時移世易，幾多隻牛都頂不到一台機器，牛的價值和牛肉的價錢掛鉤，還有，有不少人是不食牛肉的！OK，我尊重每個人的選擇，包括死牛一邊頸堅持的牛，不過愈賣力肉愈韌，不能增值，反而是自貶身價。

　　Work Smart︰識做事不如識做人。幾打得、打到焦頭爛額，極其量都只能是個鍾無艷。即使勉強入得了眼，都入不了老細的心，永遠比不上那個甜言蜜語、看風使舵、令老細如沐春風的夏迎春。人貴自知，不管老闆要的是鍾無艷還是夏迎春，自己是甚麼材料自己知。龍游淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺；一身好本領，沒有機會發揮，幾勁幾叻都冇用。如果不能做到投其所好，講多無謂盡快搵工走。知己知彼，審時度勢，看清事實，冷靜分析，要走要留，果敢決斷。

　　Work Hard 不如Work Smart！

　　自薦信（Self-Recommendation Letter）是用以推薦自己擔任某項特定工作或從事某種活動，以爭取對方採用自己的一種專用信件，是推銷自己的重要手段之一。在職場中，自薦信是一個強而有力的工具，它可以幫助你展示自己的能力、成就和價值。無論您是求職者、創業者還是職場專業人士，學會撰寫自我推廣信函都是至關重要的。自我推廣信函是你向潛在僱主、客戶或合作夥伴展示自己的機會。它不僅是一個簡單的自我介紹，更是一個展示您專業素養、技能和成就的機會。

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　　一封精心撰寫的自我推廣信函可以：

吸引注意力：你的信函應該能夠引起讀者的興趣，讓他們想進一步了解你。

突顯獨特之處：你可以在信函中強調你的獨特技能、經驗和成就。

建立信任：通過自我推廣信函，你可以建立信任，讓對方相信你是一位值得合作的人。

　　無論你是寫求職信、自我介紹信，還是在面試中展示自己，以下這些形容詞都可以幫助您表達自己的優勢和特點。讓我們來看看這30個形容詞吧！

　　1. 熱情的（Enthusiastic）：展現你對工作的熱情和動力。

　　2. 有創意的（Creative）：表明你具有創新思維和解決問題的能力。

　　3. 自信的（Confident）：強調你對自己的能力和知識的信心。

　　4. 負責任的（Responsible）：顯示你對工作的認真態度。

　　5. 靈活的（Adaptable）：強調你適應能力強，能應對不同情況。

　　6. 準確的（Accurate）：強調你的工作精確度。

　　7. 有經驗的（Experienced）：展示你在相關領域的豐富經驗。

　　8. 有創造力的（Innovative）：強調你的創新能力。

　　9. 有影響力的（Influential）：表明你在團隊中具有影響力。

　　10. 有洞察力的（Insightful）：強調你的洞察力和分析能力。

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　　11. 有領導能力的（Leadership）：表明你在領導和指導他人方面的能力。

　　12. 有組織能力的（Organized）：強調你的計劃和時間管理能力。

　　13. 有解決問題能力的（Problem-solving）：展示你在解決困難和挑戰時的能力。

　　14. 有團隊合作能力的（Collaborative）：表明你在團隊中的合作精神。

　　15. 有溝通能力的（Communicative）：強調你的良好溝通技巧。

　　16. 有分析能力的（Analytical）：展示你的分析和評估能力。

　　17. 有創業精神的（Entrepreneurial）：表明你您具有創業和創新的精神。

　　18. 有客戶導向的 (Customer-focused）：強調你關心客戶需求。

　　19. 有專業態度的（Professional）：展示你的專業態度和職業道德。

　　20. 有適應能力的（Adaptive）：表明你能適應不同環境和變化。

　　21. 有目標導向的（Goal-oriented）：表明你專注於實現目標。

　　22. 有耐心的（Patient）：展示你處理困難和挑戰時的耐心。

　　23. 有創意的（Inventive）：強調你的創造力和想像力。

　　24. 有國際視野的（Global-minded）：表明你關注全球事務。

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　　25. 有解決衝突能力的（Conflict-resolution）：展示你處理衝突的技巧。

　　26. 有人際關係能力的（Interpersonal）：強調你在人際關係中的能力。

　　27. 有自我激勵的（Self-motivated）：表明你能自我激勵並保持動力。

　　28. 有專業知識的（Knowledgeable）：展示你在特定領域的知識。

　　29. 有靈活性的（Flexible）：強調你適應不同情境的能力。

　　30. 有創新思維的（Inventive）：再次強調你的創造力和靈感。

　　最後，如果想獲得自己喜愛的工作，不妨「毛遂自薦」，向心儀的公司或機構遞交一封自薦信，以增加自己獲聘的機會！但值得留意的是，由於自薦信與履歷表（resume）分別起著不同的作用，因此兩者的內容和重心也應截然不同，值得留意的是，履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複，例如工作經歷、學歷、個人目標等。履歷表是用來告訴別人你的個人資料，應提及自身經歷和技能等項目；自薦信則是用來推銷自己的，須強調你能為對方付出甚麼、帶來甚麼貢獻等。