職場

　　經濟周期有起有落，行業盛衰起落，時代世代更換交替，是必然的事。有危有機，都說香港是塊福地，不論是受到外圍經濟環境影響，還是受到不可預計的疫情影響，香港人從來轉數適應力強，跌得低彈得高，屢創佳績，說是火鳳凰亦不為過！

　　我知做人應該向前看，不能總是想當年，不過我這個生於斯長於斯的60後，見過輝煌的香港，見過低迷的香港，從未見過如此蕭條百業待廢的香港！按常理要減廢當然要由源頭開始，但在歪理才是道理的今日，源頭非但減不了廢還要增廢愈來愈廢，廢廢柴柴濟濟一堂，低低能能坐埋一枱。流失的是人才，千方百計搶返來的是甚麼才？Sorry囉，神龍見首不見尾，高才首尾都不見？好彩我好歹叫做讀過少少書，小隱隱於野，大隱隱於市，明就明，唔明自己檢討下，點解唔讀多啲書！

　　市道如此蕭條，照計好多人搵工，請人應該冇難度。但事實卻是打工仔說搵工，老闆嗌救命話請人難！究竟誰比誰更難？事出必然有因，有因必然有果。以前工廠模式用開工時間生產量計算人工，訂單多工時長，老闆賺得多，員工有OT，多勞多得，非常合理。

　　但在講求效率創造力想像力，軟實力比硬實力更重要的今日，依然沿用工業時代的薪酬計算方法，用工時計算薪酬，工作時間長短與業績表現直接掛鈎。用腦用心的付出，如何計算？教打工仔如何服氣？

　　即使經歷了COVID的洗禮，證明家居工作是絕對可行的，更有效率更節省資源的，員工的質素無需靠年尾做評估，每日做過些甚麼看進度看交出來的功課馬上見真章的。願意改革改變工作模式的公司企業寥寥可數，絕大部分依然認為員工唔返工公司工作就是蝕底，愈夜走愈遲放工的就是勤力的員工。

　　但是時代進步了，不再人浮於事了，更加不一定需要一份固定的工作才能夠生活的了。有父幹母幹的直情不用幹，有條件的為興趣有理想的會有選擇地幹，無條件的選擇躺平的直接洗手不幹。那些日日做足企足十幾個鐘，逢星期日公衆假期例牌冇假放要返工的工作，年青人肯定唔會選擇做，說實話，有得揀誰會有興趣意願做？

　　當年打工仔最在意的是有冇超時補水，年尾有冇雙糧花紅。今日打工仔最在意的是假期，最緊要準時放，加幾多錢都不願意OT！舉個真實個案給大家參考，有公司出$5,000日薪請員工星期六日OT幫忙，冇人肯做。結果改為星期六日OT另外補多3日假，立刻超額完成！

　　識得變，變得快，變得通，新世界，好世界！

　　新一份《施政報告》已經展開公眾諮詢，毫無疑問，拼經濟仍然是今年的主旋律，但社會亦有不少問題需要政府關注。由於拼經濟，政府過去兩年大量廣招海外賢才，務求「做大經濟個餅」，這是絕對正確的事，因為經濟能夠進一步發展，全社會都會受益。然而，筆者擔心，在人才已經陸續薈萃、但「個餅」尚未做大的情況下，已經習慣躺平的香港青年人，其競爭力會否進一步受損？政府必須深入研究，如果發現有此趨勢，《施政報告》應該提出補救措施！

 政務司司長陳國基早前表示，青年人不應躺平以輪候公屋。(Shutterstock)

　　政務司司長陳國基近日談及青年躺平的問題，他認為，青年人躺平以輪候公屋的心態不對，應該努力工作，賺取更好收入及生活。社會普遍認為，香港青年寧願躺平而不願努力工作，主要是因為賺到的薪金買不了樓，令他們失去奮鬥目標。筆者同意這是其中一個主要原因，但卻非問題的根源。事實上，香港青年躺平已不是今日的事，而且此現象普遍存在於發達經濟體系中，例如歐美等地，由於缺乏上游的機會，青年容易失去奮鬥心，他們並非不想要高薪厚職，只是社會並無足夠的高薪工作，這才是根源問題。

　　從發展的角度來看，一個地區開始經濟起飛，社會進入高速擴張期，會出現大量新企業、新公司，需要大量人手，亦出現不少升職機會，薪金亦會持續上升，情況就正如香港70、80年代一樣，當時青年人雄心勃勃，相信只要奮鬥一定可以名成利就。但經濟始終有一定的容量，不可能無限期擴張，當經濟發展至成熟階段，企業及職位不會再大幅增加，青年人想透過奮鬥來爭取高薪厚職，已經不是容易的事。到了90年代，香港經濟逐步到了巔峰時期，青年人大多想到商界奮鬥，皆因機會處處，反而較少人願意去公營機構工作，優秀學生亦未至一窩蜂想去讀醫。今日時移世易，過去被視為「無得發圍」的公務人員，已經是青年人趨之若鶩的之「筍工」，但公營機構職位有限，而商界則因為到了發展成熟期，不能再為青年人提供大量高薪厚職，青年人想奮進亦不容易。

現時香港年輕人缺乏向上流的機會，容易令他們失去奮鬥心。(Shutterstock)

　　所以，香港必須「做大經濟個餅」，為社會提供更多機會，青年人就會有更多上進機會，他們自然有奮鬥的動力。政府大力拼經濟搶人才，是正確的選擇，可惜，香港恢復步伐不似預期，加上地緣政治的影響，估計仍需要時間回到增長期。目前恐怕出現了錯配及時間差距的情況，一方面「經濟個餅」不但仍未做大，經濟也未有起色，另一方面人才已逐步到位，專才連家人已有10萬人抵港，正所謂「唔係猛龍唔過江」，本港除了部分精英，一般青年與專才競爭，困難一定很大。筆者認為，政府努力拼搏，經濟將來一定可再次騰飛，但騰飛前，必須要想辦法協助青年人過渡，以解決時間差下青年的困境，而今年《施政報告》必須思考此問題。