《金碩良言－黃俊碩》廣開門戶，積極爭取更多家族辦公室落戶香港

　　早前，杜拜王室成員阿里王子(Sheikh Ali Rashed Ali Saeed Al Maktoum)突然煞停在港設立家族辦公室的開幕典禮一事，引發坊間不少揣測及議論。其中，有一些言論指，特區政府對於在港開設家族辦公室欠缺把關，而同為亞太區主要家族辦公室落戶點的新加坡，更有當地傳媒語帶相關地指，新加坡對家族辦公室是「重質不重量」，強調當地對家族辦公室有嚴格的把關。對於有關議論，行政長官李家超近日作出回應指，只要有關資金的來源是合法，均歡迎有關人士在港開設家族辦公室。
　
　　在面對有關質疑時，李家超特首依然能夠以積極開放的態度，爭取更多資金落戶香港開設家族辦公室，無疑是值得肯定及支持。家族辦公室作為超高資產人士或家族管理個人或家族財富的重要工具，本身就需要大量的財富管理及專業服務人才進行管理，同時要尋找投資機會為所管理的財富進行增值。因此，能夠成為家族辦公室的主要落戶地，就意味著背後會帶來巨額資金及大量高質量的就業機會。
　
　　有鑑於此，筆者所屬的會計界，過去多年一直向特區政府爭取為香港發展家族辦公室業務提供一些稅務優惠政策及相關配套政策，並成功在2022年年底爭取特區政府提出《2022年稅務（修訂）（家族投資控權工具的稅務寬減）條例草案》，為香港設立家族辦公室提供稅務優惠，而筆者亦有全程參與有關法案的審議過程。
　
　　毫無疑問，相較於新加坡，香港發展家族辦公室業務的起步較遲，再加上在新冠疫情期間，香港的開關時間亦較新加坡晚。因此，特區政府推出有關家族辦公室的稅務優惠政策，較新加坡更為進取，例如新加坡要求家族辦公室預先向政府申領牌照，而其管理資產需有2.8億港元以上，才會提供稅務優惠；在香港開設家族辦公室，則毋須向特區政府申領任何牌照，只要有關資金經過銀行、會計師及其他金融專業服務人士進行盡職審查，確保有關資金來源合法，而管理資產規模達2.4億港元，即可向稅務局申請有關稅務優惠。
　
　　由於香港稅務政策較為優厚，再加上開辦手續較為簡便，因此自去年年中，有關家族辦公室稅務優惠政策正式生效之後，在香港開設家族辦公室的數字大幅上升。按照業內估算，目前在香港設立的家族辦公室多達2700間，當中有不少高資產人士或家族本身經已在新加坡或其他地方設立家族辦公室，然後在香港開設第二間家族辦公室。
　
　　因此，對於現時坊間有些聲音，要求特區政府加強對在港設立家族辦公室的審查，筆者就有所保留。首先，家族辦公室本質上只是一種財富管理工具，並不涉及對外融資或集資，只要確保有關資金來源合法即可。目前，在港設立家族辦公室的確不需要向政府當局登記或申領牌照，但有關資金來港設立家族辦公室之前，都經過金融機構及專業人士進行嚴格的盡職審查，確保資金來源合法，以及不存在「洗黑錢」的風險。我們為何要自設不必要的關卡，阻礙有關資金流入香港？
　
　　當然，要吸引家族辦公室落戶，除了稅務優惠之外，更重要是提供一個優良的投資環境，讓家族辦公室能夠尋找到優質投資機會，為所管理的資產增值；若果一個地方欠缺成熟的股票交易市場，物業投資回報亦不理想，「就算你貼埋錢，都未必有人想去嗰度做（家族辦公室）」。現時不少原本經已在新加坡開設家族辦公室的高資產人士或家族，選擇在香港開設第二間家族辦公室，某程度在於新加坡的股票及房地產市場交投量小，活躍度不足，希望來港尋求更多、更好的投資機會或分散投資風險。
　
　　面對有關機遇，特區政府有需要盡快激活香港的股票、房地產市場，增強香港資本市場的流動性及活躍度，為家族辦公室提供更多優質的投資機會，吸引更多家族辦公室落戶香港。《立法會會計界議員　黃俊碩》
　
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