行政長官林鄭月娥透露，政府正研究降低利得稅，以減輕中小企業的稅務負擔。公共財政有盈餘，港府應可更有魄力和條件，優化本地營商環境，以迎接全球激烈的競爭。

　　林鄭擬將所有企業首200萬元盈利的利得稅，由現時16.5％降至10％以下，這不但利商，也可惠民。「利商」容易理解，如何「惠民」？不少人在有意無意之間，傾向把營商者與普羅大眾對立起來，以為「逢商必奸」。其實，無良僱主或奸商始終是少數，吸引企業家、商人在港開公司、設辦事處、創立企業等，才可為港提供更多職位，港打工仔才可有更多就業選擇，有更大的發揮。

　　事實上，全球都以低稅率來吸引商家及投資者，美國便已把高逾35％的企業稅調低至20％，英國更減至15％！今時以16.5％稅率做「低稅天堂」的香港還有幾多吸引力？不言而喻。

　　因此，若香港利得稅真可降至10％或以下，對香港營商環境，必發揮到優化的作用，尤其是鄰近香港的盡是低稅地區，假設首200萬盈利的利得稅可減，不但吸引外資來港，還可鼓勵更多人創業，提升經濟動力及更多元化，同時製造更多職位。市民通常只會為「飯碗」而憂心，有些人更希望「飯碗」更大、更滿，餸菜更豐富，都要透過吸引企業，多招聘，才可為製造更多「飯碗」。

　　除了降低利得稅外，其他較創新的稅務優惠或相關政策，都會有利於營商環境。政府現時對企業的硬件及機械設備等已有稅務上的寬減優惠，若可再循這方向，推更多優惠，相信對中小微企及以創科為主的初創企業（startups）都更能發揮扶助的作用，尤其是對科創企業，它們的硬件設備普遍會比從事其他業務的企業折舊得更快，政府宜針對科創，積極扶持，因為在世界經濟論壇最新的《全球競爭力報告》中，香港的「創新能力」一再被評為營商障礙，政府在聚才聚財，發揮創新創意企業的集聚效應方面，還要加把勁。

　　優化營商環境要做的，當然不光涉及「錢」的稅制，還有其他措施要做，如涉及「人」的勞工，政府同樣須重視。今時近乎全民就業，即使職位填滿，個別工種仍人手不足，引入外勞又每被勞工團體或工會反對。但若大家看美國企業，他們都歡迎外勞助他們壯大業務—企業壯大，勞工才可指望到有發展。政府積極吸引企業，勞僱一起「做大個餅」，飯碗才會更多，否則，大家就只能繼續忍受各行各業因人手不足而來的劣質產品及服務。