職場形象實用Tips

　　有時上課或接觸一些外界朋友都會說，形象話題說來話長，有沒有一些簡短的，可以作為隨時看一段，就有些提醒或答案之作用？當然有呢！筆者一直都有準備一些形象的心語，今期就分享職場衣裝形象心語吧，希望可以「便利」到有些朋友袋入自己認知庫，隨時用得著！

 

　　職場工作，除了付出工作的技能或專業知識；外觀裝備，也是工作的一部份，更甚是能力的表達之部分。

 

　　專業形象的縱軸是專業資歷・技巧及經驗累積，可以數出來，可量化；專業形象的橫軸是指專業態度・工作禮節・待人接物・處事處世能力，卻是無形無量化。

 

　　要比較專業形象的程度高低落差，文化是當中最有影響力的條件。

 

　　工作形象是累積印象。外觀姿態是個人的品位管理，是工作形象的聯想，也會聯想到能力。想要提升別人對自己的形象，這點就要把關。

 

 

　　"you are what you wear"。身在職場，想有成功形象，就要穿出成功。

 

　　職場衣裝是穿給人看，多於穿給自己看。試想你有幾多時間會常看著自己的衣裝？所以要知道自己的考慮。

 

　　消費得起名牌，不等於這個人就是名牌或形象就會提升。

 

　　消費不起名牌，不等於影響這個人的形象素質或被降格。

 

　　縱使一身名牌，但配搭不當，就是衣穿人。

 

　　職場的衣裝，分為正規職裝、半正規職裝、商務便裝、休閒便服，對形象認知也會帶動下屬們的職裝從而有系統性的流傳。

 

　　Smart casual的smart是醒神、亮眼、有朝氣的意思，casual是輕便的，但不是隨便！衣裝打輕鬆得來潔淨光鮮，合身份配場合！smart 加casual wear就變成smart casual，是要顧及儀容方面，即是精神面貌、醒神、明亮的休閒裝扮。

 

　　運用形象法則，在基礎能力上開發目前未出現、眼前未看到、推動未使用過的能力。先「裝備」自己，「像是」處於該情況而「看到」及「做到」，驅使自己早一步「熟習」及「順暢」，在真正面對處理時，減少未知（uncertainty）帶來的憂慮（anxiety），而練習過後更可換來較穩定的情緒。

 

 

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